根據(jù)濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]13號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、年齡在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
3、本科及以下學(xué)歷人員、2011年底前畢業(yè)的碩士及以上研究生，應(yīng)在2011年12月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生應(yīng)在2012年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。
4、本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口（含濟(jì)南生源2011年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生），碩士及以上研究生不限戶籍。
5、具備崗位要求的資格條件。 2011年 定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位 公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘（不含2012年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生），也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計劃本次共有21個單位招聘162人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報名時間：2012年1月1日9：00—2012年1月4日16：00。查詢時間：2012年1月2日9：00—2012年1月5日16：00。報名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）， 按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報 自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘 人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報考資格。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年12月31日為截止日期。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實(shí)際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對應(yīng)聘其他崗位且報考人數(shù)未達(dá)到面試規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會?！ ?br />
（三）單位初審。招 聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審， 并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退 回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在1月5日24：00前登錄濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于1月9日--10日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：50元/科（魯價費(fèi)發(fā)〔1998〕211號）。即A類、B類、C類考務(wù)費(fèi)100元/人，D類考務(wù)費(fèi)50元/人。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)；博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于1月5日9：00-16：00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心（濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號，生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路 南）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障 的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資 源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
（六）筆試成績加分。由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加5分。上述人員在網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)后于1月5日9：00-16：00到濟(jì)南市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心（濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街502號，生產(chǎn)路北口銀座家居西行300米路 南）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出 具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組 織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并 公示無異議后實(shí)施加分。已經(jīng)通過享受優(yōu)惠政策被事業(yè)單位聘用的，不再享受加分政策。
四、考試內(nèi)容和方法本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試，由用人單位根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘計劃依次確定考核體檢人選。博士研究生報考其他崗位的，按要求參加筆試。
（一）筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試科目。筆試實(shí)行分類考試：醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試科目分別為職業(yè)能力測驗和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識；護(hù)理類（B類），考試科目分別為職業(yè)能力測驗和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類），考試科目分別為職業(yè)能力測驗和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；公共類（D類），考試科目為職業(yè)能力測驗。筆試成績采取百分制計算。A類、B類和C類均按職業(yè)能力測驗占40％、專業(yè)基礎(chǔ)知識測試占60％的比例百分制計算筆試成績。D類筆試成績?yōu)槁殬I(yè)能力測驗成績。
2、筆試時間和地點(diǎn)。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人選比例，依次確定面試人選名單。應(yīng)聘碩士研究生及以下招聘崗位的，面試人選最低應(yīng)達(dá)到1：2的比例；達(dá)不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘博士研究生崗位的人員直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.jnws.gov.cn）公布。
（二）面試人選資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、戶口簿（本科及以下學(xué)歷人員提供）相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、派遣報到證或就業(yè)通知書（2012年 上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng) 聘的介紹信；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷等相關(guān)證明；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需 交驗原件并提供復(fù)印件。取得面試資格應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或 取消資格造成的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試面試在濟(jì)南市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由濟(jì)南市衛(wèi)生局會同用人單位組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)見濟(jì)南市衛(wèi)生局的面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試時間不超過20分鐘。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績；應(yīng)聘博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍 的比例（博士研究生應(yīng)聘博士崗位的，不受此比例限制），確定考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核體檢。如招聘單位同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試 成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（含博士研究生崗位考試總成績相同者），按面試成績由高分到低 分確定考核體檢范圍人選。
五、考核體檢考核體檢工作由濟(jì)南市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。考核體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合，集體到市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，由濟(jì)南市衛(wèi)生局提出聘用意見，報濟(jì)南市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟(jì)南市人力資源和社會保障局發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系（擬聘用的2012年 上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生，應(yīng)自發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》一個月內(nèi)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系；如未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為 棄權(quán)，造成的人員空缺，經(jīng)用人單位同意，報濟(jì)南市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次 等額遞補(bǔ)）。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式濟(jì)南市衛(wèi)生局招聘工作咨詢監(jiān)督電話：0531—66601660，0531—66601678，0531—12345，
聯(lián)系地址：濟(jì)南市歷下區(qū)龍洞路龍奧大廈F1106室
附件：2011年濟(jì)南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知
