根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂辦發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定，并經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意，現(xiàn)為加強我校專業(yè)建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，我校將于2011年11月公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（專任教師及實驗教輔）81名，行政管理人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘基本條件
（一）為2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員
（二）政治思想好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
三、招聘的崗位、職數(shù)及要求（詳見附件1）
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取面向社會公開招聘、個人報名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、聘用的程序進行?！ ?br />
（一）公布招聘信息
根據(jù)相關(guān)文件要求，在廣西人事人才網(wǎng)等自治區(qū)人事廳主辦的新聞媒介上公布公開招聘的崗位，招聘范圍、條件和程序、辦法及需要提供的相關(guān)材料，時間為：2011年12月26日～2012年1月4日，聯(lián)系地址：廣西南寧市明秀東路179號，廣西中醫(yī)學(xué)院人事處。
（二）報名和資格審查
1.向人事處填報《報名表》（詳見附件2）、提交求職材料。
求職材料包含：本人簡歷、自薦材料、提供學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件（原件需當(dāng)面核實）。
2.資格審查
在報名截止后，由學(xué)校人事部門、二級學(xué)院等部門對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，按1:3比例篩選出符合條件的應(yīng)聘人員，確定初試對象；并提前一周在廣西中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告欄目上公布資格審查合格人員名單及筆試時間安排，同時通過電話、電子郵件等多種方式告知應(yīng)聘人員按時參加應(yīng)聘考試。
（三）筆試、面試與考核
1.筆試。按照每個崗位不少于1:3的比例，資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試程序。筆試由學(xué)校人事處組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點、閉卷的形式。考試時間為1個小時，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識、技能的掌握和運用能力，筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績在學(xué)校宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站上進行公布。
2．面試。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試的人員名單，達不到1：3面試比例的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后才能進入面試程序。
（1）專任教師崗位采取試講說課的形式進行，試講成績滿分為100分，試講總時間20分鐘。主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。
（2）教輔人員和行政管理人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，總時間20分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等；對學(xué)校新校區(qū)建設(shè)急需基建類崗位，面試應(yīng)加考對應(yīng)聘者實際操作能力的測試。
面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，并于次日在學(xué)校宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站上進行公布。
面試考官由學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、相關(guān)專業(yè)的校外專家等9人組成，其中校外專家的比例不少于考官總數(shù)的三分之一
3.考核：面試結(jié)束后，根據(jù)之前的筆試和面試的成績總分（有實際操作測試的崗位成績總分=筆試成績+面試成績+實際操作測試成績）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加考核程序的人選，并在學(xué)校網(wǎng)站上進行公示。由學(xué)?？己诵〗M對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進行考察了解，并根據(jù)各職位的具體要求，對應(yīng)聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。
（四）體檢
組織考核合格人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按筆試加面試成績總和的排序依次遞補擬聘人員名單。
（五）公示與聘用
上述程序結(jié)束后將及時在廣西中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告欄對擬聘人員名單進行公示，公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和擬聘崗位、考試成績等。公示期不少于7個工作日。
公示期滿無異議的，由學(xué)校人事處按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。成立由廣西中醫(yī)學(xué)院組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、教務(wù)處等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，負責(zé)對整個招聘過程進行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0771-3134653。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理?！ ?br />
六、本次公開招聘事宜由廣西中醫(yī)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
附件：1.廣西中醫(yī)學(xué)院2011年增人計劃表
2.2011年廣西中醫(yī)學(xué)院公開招聘報名登記表
