根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘97名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘面向社會，招考對象為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接收審查尚未作出結(jié)論，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)職位要求的身體條件；
（五）具備招聘職位要求的資格條件（詳見附件1廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃，以下簡稱招聘計劃）；
（六）報考駐穗事業(yè)單位的非廣州戶籍社會人員應(yīng)符合廣州市相關(guān)入戶條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘計劃、職位及有關(guān)要求
（一）本次共招聘工作人員97名，具體職位詳見招聘計劃。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)的納入國家普通高校招生計劃的全日制高校畢業(yè)生含2010年和2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生。社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
（三）招聘計劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
（四）報考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘職位要求一致，專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄、本科專業(yè)目錄和研究生專業(yè)目錄。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報名時間、地點、時間：12月29日-31日。
（二）報名地點：各招聘單位。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名，報考者提交填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）和近期1寸免冠正面彩照2張。
（四）資格審查：各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下材料：1.身份證原件及復(fù)印件；2.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（社會人員免）；3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（可在審批階段提供）原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
經(jīng)審查符合招聘條件的，招聘單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
考試采用筆試＋面試的方式進(jìn)行，部分職位采取直接面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試。
1．筆試由各招聘單位組織實施，職位報名比例達(dá)不到1：3的，依次遞減招聘名額或者取消該職位招聘，不受報名比例限制職位除外。
2．考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
3．考試內(nèi)容以招聘職位所要求相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。
4．筆試結(jié)束后在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象并同時予以公布。若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。面試時間地點由招聘單位另行通知。
（二）面試。
面試由招聘單位組織實施。招聘單位成立面試小組，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐派省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組監(jiān)察室、省衛(wèi)生廳人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，面試小組成員為5-7人。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識。考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參見面試的，取消面試資格，同時該職位不予遞補。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×60+面試成績×40
對于直接進(jìn)入面試人員，面試成績即為考試總成績。
八、體檢和考察
體檢人選按照該職位考生考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，招聘單位在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位組成考察小組對擬聘用考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察。考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向招聘單位反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注度高，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，確保招聘工作順利進(jìn)行，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，若有徇私舞弊、違反規(guī)定以及弄虛作假，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本公告由廣東省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1. 廣東省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2012年公開招聘計劃及招聘單位聯(lián)系方式
