根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)〔2011〕2號）、《遼寧省衛(wèi)生廳直屬單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（遼衛(wèi)函字〔2007〕168號）及《遼寧醫(yī)學(xué)院公開招聘人員實(shí)施方案》文件精神，我院及附屬醫(yī)院公開招聘339人，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
（二）本科學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以下人員，年齡一般須在35周歲以下；碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般須在40周歲以下；博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般須在45周歲以下。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。招聘本科畢業(yè)生，須全國大學(xué)英語四級合格（425分以上）；招聘研究生，須全國大學(xué)英語六級合格（425分以上）；小語種考生根據(jù)學(xué)歷必須通過相應(yīng)的英語級別考試。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。報(bào)考人員具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，或者為海外歸國博士且有教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明材料，或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的，可不要求外語水平。
（四）所招應(yīng)屆畢業(yè)生（2010年—2012年）必須可以通過派遣方式接收。
（五）此次公開招聘所招應(yīng)屆碩士研究生崗位（教輔、技師崗位除外）均要求高中畢業(yè)后的第一個(gè)學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)；所招應(yīng)屆本科生崗位均要求高中畢業(yè)后的第一個(gè)學(xué)歷為全日制普通高等教育本科學(xué)歷。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。
（六）應(yīng)聘的事業(yè)單位在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須在市級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年。
（七）資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘工作安排
（一）副高級專業(yè)技術(shù)資格以下、碩士及以下學(xué)位的人員
1、報(bào)名時(shí)間以遼寧醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁通知為準(zhǔn)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為（http://www.lnmu.edu.cn/編制內(nèi)職工招聘或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁）。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。本人學(xué)歷學(xué)位或職稱必須符合崗位的要求。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試分為兩科，考試時(shí)間為2012年1月8日（周日）。綜合能力測試8:30—10:00；專業(yè)知識測試10:10—11:40。筆試總成績100分，兩科成績計(jì)算比例為5：5。
3、1月10日公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中按成績由高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。最后一個(gè)面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。
4、擬參加面試人員于1月11日—12日進(jìn)行資格審查，主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。社會在職人員需提供與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應(yīng)聘的證明）。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生提供材料不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，則視為自動放棄應(yīng)聘。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見（通常稱為畢業(yè)生推薦表），其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
5、資格審查合格的擬面試人員名單由遼寧醫(yī)學(xué)院人事處在網(wǎng)上公布，各專業(yè)具體面試時(shí)間另行通知。面試分為基本素質(zhì)面試和專業(yè)技能面試兩項(xiàng)內(nèi)容，各50分，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
6、根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績（筆試、面試權(quán)重為5：5），按招聘計(jì)劃1：1確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家規(guī)定。
體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省衛(wèi)生廳和省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W院提出，學(xué)院安排復(fù)檢。
7、學(xué)院對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，經(jīng)省衛(wèi)生廳和省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
8、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有異議的人員，經(jīng)學(xué)院調(diào)查核實(shí)后，有權(quán)提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）正高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位人員
1、報(bào)名時(shí)間以遼寧醫(yī)學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁通知為準(zhǔn)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為（http://www.lnmu.edu.cn/編制內(nèi)職工招聘或遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人才招聘網(wǎng)頁）。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。本人學(xué)歷學(xué)位或職稱必須符合崗位的要求。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
2、2012年1月11日—12日進(jìn)行資格審查，主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料，與原單位解除聘用（勞動）合同證明（或者單位同意應(yīng)聘的證明）。海外歸國人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見（通常稱為畢業(yè)生推薦表），其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
3、考核主要采取面試的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，時(shí)間另行通知?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。
4、根據(jù)考核結(jié)果，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家規(guī)定。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)以書面形式向?qū)W院提出，學(xué)院安排復(fù)檢。
5、擬聘人員名單由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有異議的人員，經(jīng)我校調(diào)查核實(shí)后，有權(quán)提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、招聘組織
學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，負(fù)責(zé)本次招聘具體工作。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
五、有關(guān)政策
1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后可減免考務(wù)費(fèi)。
2、公開招聘人員辦理備案手續(xù)后，要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
3、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
六、招聘費(fèi)用
1、筆試考務(wù)費(fèi)用100元，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到遼寧醫(yī)學(xué)院人事處人事科（外地應(yīng)聘人員可通過郵局帶密碼的電匯方式交費(fèi)，并在匯出后來電告知匯票號碼和密碼）。符合減免考務(wù)費(fèi)條件的考生，須在報(bào)名期間提供相關(guān)證明材料。應(yīng)聘博士、正高崗位人員不用交費(fèi)。
2、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3、外地應(yīng)聘人員筆試、面試、考核期間路費(fèi)、食宿自理。
七、聯(lián)系方式
（一）學(xué)校
聯(lián)系電話：0416-4673165 聯(lián)系人：姜老師
（二）附屬第一醫(yī)院
聯(lián)系電話：0416-4197094 聯(lián)系人：韓老師
（三）附屬第二醫(yī)院
聯(lián)系電話：0416-2656714 聯(lián)系人：石老師
（四）附屬第三醫(yī)院
聯(lián)系電話：0416-3999276 聯(lián)系人：于老師
附件： 計(jì)劃信息表.xls
