根據(jù)《川北醫(yī)學院2011年招聘（考核招聘）公告》規(guī)定，現(xiàn)將本次考核招聘細則公布如下：
一、招聘程序
本次考核招聘按以下程序進行：
1．報名及資格審查：
（1）應聘者下載《川北醫(yī)學院應聘人員報名表》（《川北醫(yī)學院2011年招聘（考核招聘）公告》附件2）并如實、準確填寫；
（2）個人相關資料：本人詳細簡歷；畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、身份證及獲獎證書的復印件以及《川北醫(yī)學院2011年招聘（考核招聘）公告》附件1要求的其他材料；2012年應屆畢業(yè)生需提供學校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
（3）以上資料請于2011年12月20日之前寄到或親自交到川北醫(yī)學院人事科（高坪校區(qū)行政樓602室）。
（4）學校對應聘人員的相關信息進行資格審查，確定面試人選并通知到校面試。
2．面試：面試由學校成立的校專家招聘考核組和用人部門成立的招聘評議小組共同參加，對應聘者的科研能力和教學能力進行考核。
（1）面試資格審查：請應聘的考生攜帶身份證及要求的相關資料（已寄資料的應聘者可免）于2011年12月21日9:00-17:00到川北醫(yī)學院人事處報到并進行資格審查，經(jīng)審查合格的打印面試通知書；報到時請攜帶一張一寸的本人近期免冠照；
（2）面試時間：2011年12月22日8:30-17:00。上午進行試講，下午進行綜合面試。
（3）面試地點：川北醫(yī)學院高坪校區(qū)（詳見面試通知書）
（4）面試內容：本次面試分為試講和綜合面試兩部分。試講占總成績的40%，綜合面試占總成績的60%。
試講內容為本招聘崗位所要求專業(yè)的相關內容；試講時間為10-15分鐘。請考生準備教案（一式七份，面試時交于考場工作人員）、講稿、幻燈片等。試講主要測試應聘者的專業(yè)基礎知識和基本理論、教學技能、邏輯思維能力、語言表達能力等。
綜合面試則是對考生綜合能力的考察，包括儀表談吐、精神面貌、協(xié)調溝通能力等。
（5）注意事項：
a. 考生須持有效證件按面試通知書規(guī)定的時間到達面試地點侯考。逾期未到者，視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消面試資格。
b. 考生在教案、幻燈片上以及面試時不得透露本人姓名等可能影響考官公正評價的個人信息，如有違反將取消面試資格。
c. 考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時間進行準備和答題。試講及綜合面試過程中考生有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)[2003]56號）的規(guī)定進行處理。
3.面試成績公布：考生的試講及綜合面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
4．體檢：根據(jù)總成績，每個崗位按1∶1的比例從高分到低分依次確定體檢人選并及時到指定的醫(yī)療機構體檢。體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）執(zhí)行。
5.復檢遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（若遇遞補人員面試成績相同者，按照綜合面試成績遞補）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人遞補，則不再遞補。
6．確定擬聘人員并公示：按總成績由高到低并根據(jù)體檢結果和招聘崗位數(shù)確定擬聘人選。對確定的擬聘人選在校園網(wǎng)向社會公示。公示無異議者，報經(jīng)主管人事工作的校領導審核批準后確定最終擬聘人選。
二、聯(lián)系方式
電 話：0817—3352198
聯(lián) 系 人：蔣老師、張老師
郵政編碼：637000
地 址：四川省南充市高坪區(qū)川北醫(yī)學院人事處
