根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，今年我市實(shí)行“按需設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的辦法，選拔聘用部分高校畢業(yè)生到事業(yè)單位就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；符合擬任崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）全日制普通院校畢業(yè)。除年齡有特別要求的職位（專業(yè)）（詳見(jiàn)《昌邑市2011年面向山東省公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》）外，本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下（1983年1月1日后出生）；碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日后出生）。面向昌邑市招聘的本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生要求為昌邑生源或具有昌邑市常住戶口，并已到昌邑市畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行書面報(bào)到；面向山東省招聘的畢業(yè)生須為山東生源或具有山東省常住戶口。
（三）在我市服務(wù)的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”大學(xué)生，年齡放寬至35周歲（1976年1月1日后出生），符合專業(yè)、學(xué)歷要求的均可報(bào)考。
（四）文秘職位（專業(yè)）不限專業(yè)，符合學(xué)歷和年齡要求的各類專業(yè)畢業(yè)生均可報(bào)考。
（五）面向昌邑市招聘的職位（專業(yè)）報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到3: 1的比例，達(dá)不到的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃；面向山東省招聘的職位（專業(yè)）報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃可放寬至2: 1的比例。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位（專業(yè)）。
（六）報(bào)考所需要的其他條件詳見(jiàn)附件1《昌邑市2011年面向昌邑市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》和附件2《昌邑市2011年面向山東省公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員和本人違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年12月21日上午9：00－12月23日下午5：00。
查詢時(shí)間：2011年12月21日－12月24日中午12：00。
具體辦法：
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)”（www.cyrsrc.gov.cn，下同）或“濰坊市人事考試信息網(wǎng)”（www.wfrsks.com，下同），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
2、初審。昌邑市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。
對(duì)難以界定的相近專業(yè)的資格審查，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持本人檔案中《高校學(xué)生成績(jī)單》的復(fù)印件（加蓋檔案管理部門的公章）到昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審定。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，隨時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于2011年12月21日－12月24日下午5：00登錄“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試信息網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)下載打印《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》。
（二）準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)試人員于2011年12月26日至12月28日登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試形式為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間為2011年12月30日上午（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分各為100分，并分別以80％和20％計(jì)入筆試成績(jī)，每科考試時(shí)間分別為一個(gè)半小時(shí)。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為擬任崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、寫作和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。
筆試加分因素：
（1）由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年考核合格且在3年內(nèi)參加考錄的，筆試成績(jī)加10分。
（2）考生中省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生在筆試成績(jī)中加3分。
（3）獨(dú)生子女家庭中的畢業(yè)生在筆試成績(jī)中加5分。
（4）報(bào)考同一職位（專業(yè)）的碩士、博士畢業(yè)生，在筆試成績(jī)中分別加5分、15分。
2.筆試加分因素審查
有加分因素的各類考生須參加筆試加分因素審查。
審查時(shí)間：2011年12月30日下午2:00開(kāi)始
審查地點(diǎn)：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號(hào)）
提供材料：有關(guān)加分因素的原件和復(fù)印件、《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》。
加分依據(jù)必須有原始材料且真實(shí)完整，如有弄虛作假者，取消考試、錄用資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考昌邑市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
3、資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間另行通知（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“昌邑市人事人才網(wǎng)”、“濰坊市人事考試信息網(wǎng)”）。
審查地點(diǎn)：昌邑市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)大廳（北海路220號(hào)）
資格審查時(shí)須提交以下證明材料：
畢業(yè)證書(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、戶口本或戶籍證明、身份證、檔案管理部門出具的檔案存放證明和計(jì)劃表“其他要求”中的有關(guān)證件及上述所有證件的復(fù)印件一份和《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，經(jīng)審查，取得面試資格的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試費(fèi)70元，否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
4.面試
根據(jù)筆試成績(jī)和加分因素計(jì)算出筆試總成績(jī),同一職位（專業(yè)）的考生統(tǒng)一排序，按報(bào)考職位（專業(yè)）由高分到低分以3：1的比例確定面試人員名單，達(dá)不到3:1比例的全部進(jìn)入面試。
金融及相關(guān)職位（專業(yè)）面試內(nèi)容含英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力測(cè)評(píng)，按6:1的比例確定面試人員名單，達(dá)不到6:1比例的全部進(jìn)入面試。
面試事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)分別占70%、30%的比例（金融及相關(guān)職位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例），百分制計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按職位（專業(yè)）由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。
?。ㄋ模w檢和考核
對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)空額，按考試成績(jī)由高分到低分從本職位的考生中遞補(bǔ)。相同職位（專業(yè)）按考試成績(jī)由高到低挑選符合學(xué)歷要求的用人單位，高學(xué)歷考生可挑選低學(xué)歷職位（專業(yè)），如低學(xué)歷職位（專業(yè)）被高學(xué)歷考生先行挑選完畢，則剩余的高學(xué)歷職位（專業(yè)）只能從高學(xué)歷考生中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
招考錄（聘）用的各類畢業(yè)生，全部實(shí)行事業(yè)單位編制內(nèi)聘用合同制，聘用合同由用人單位與畢業(yè)生簽訂并經(jīng)人社部門鑒證。招錄人員實(shí)行一年試用期，期滿合格的，續(xù)簽聘用合同；不合格的，予以解聘，重新?lián)駱I(yè)。
三、其他
考生各項(xiàng)成績(jī)和錄取結(jié)果全部網(wǎng)上進(jìn)行公示，請(qǐng)隨時(shí)登陸“昌邑市人事人才網(wǎng)” 或“濰坊市人事考試信息網(wǎng)”關(guān)注相關(guān)信息。
咨詢電話：0536—7123768 昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
附：1. 《昌邑市2011年面向昌邑市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》
2. 《昌邑市2011年面向山東省公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》
3. 《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》
4. 《昌邑市2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》
http://www.wfrsks.com/view.asp?id=11121410051329400
