為滿足我縣部分事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
總計(jì)招聘事業(yè)單位工作人員92名。招聘崗位及具體條件詳見附表（《2011年大余縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘對象的資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、心理和身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡為18周歲以上（1993年12月1日以前出生）；
5、有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
(4)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)崗位條件
詳見《2011年大余縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中：年齡計(jì)算時(shí)間截止2011年12月1日。
三、招聘程序及辦法
(一)公開報(bào)考。報(bào)考時(shí)間為2011年12月12日至12月15日，凡符合招聘資格條件的考生均可在規(guī)定的工作時(shí)間在縣人才交流中心(北門河路社保局1樓大廳)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：
1、《2011年大余縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》（可自行下載填寫，也可以現(xiàn)場領(lǐng)表填寫）；
2、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（表格在報(bào)名網(wǎng)站下載））；
3、有效居民身份證原件和復(fù)印件；
4、崗位要求所需的資格證原件及復(fù)印件；
5、近期同底一寸免冠彩色照片二張；
6、在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明。
符合報(bào)考條件的考生，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元/人，需加試專業(yè)科目的考生另繳納50元∕人。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要在報(bào)名表上本人承諾書上簽字，對提交和填寫的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查。采取現(xiàn)場邊報(bào)名邊資格審查的方法，對有疑義的、現(xiàn)場不能確認(rèn)審核通過資格審查的報(bào)考人員，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后，于12月16日統(tǒng)一回復(fù)報(bào)考考生。資格審查貫穿招聘全過程。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)報(bào)考人員請于2011年12月17日08:30至17：30期間，到縣人才交流中心(北門河路社保局1樓大廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)統(tǒng)一考試
統(tǒng)一考試包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試。公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績、面試成績均實(shí)行100分制?？h衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院、縣食藥監(jiān)局部分崗位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分別占總成績的比例為20:40:40；縣接待辦下屬接待中心招聘工作人員公共科目筆試、面試分別占總成績的比例為40:60；其他事業(yè)單位招聘工作人員公共科目筆試、面試分別占總成績的比例為60:40。各招聘崗位開考比例、入闈面試比例詳見附表（《2011年大余縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
1、筆試。筆試時(shí)間為2011年12月18日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，公共科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、行政管理和公文寫作知識等；需組織專業(yè)科目考試內(nèi)容為《衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，包括三基、衛(wèi)生法律法規(guī)知識等。
此次筆試將根據(jù)所有考生成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試。面試時(shí)間為2011年12月24日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加面試考生根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位入闈面試計(jì)劃比例進(jìn)入面試。招聘崗位上通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，將調(diào)劑或取消相應(yīng)崗位。最后一名面試入闈者筆試成績分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試。若有取消或自愿放棄面試資格，面試前一天可按筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。確定參加面試的人選名單，在大余縣政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全縣統(tǒng)一考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(五)體檢（12月25日—12月26日）。由筆試成績加面試成績確定考生總成績，由高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按入闈面試考生的總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員列入考核對象。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)。
(七)公示和聘用。體檢結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在大余縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。有異議者經(jīng)查屬實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的人員空缺不再遞補(bǔ)聘用人員。公示期滿無異議的，確定正式聘用人員。
四、咨詢電話
大余縣人力資源和社會保障局
事業(yè)單位人事管理股：0797-8716331
大余縣人才交流中心：0797-8716863
附件1：2011年大余縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件2：2011年大余縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表
附件3：2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表
