許昌市社會(huì)福利院位于許昌市延安路北段，是許昌市民政局下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)收養(yǎng)全市轄區(qū)內(nèi)的棄嬰、智障殘疾兒童、孤兒、"三無(wú)"(無(wú)家可歸、無(wú)依無(wú)靠、無(wú)生活來(lái)源)人員，并為他們提供養(yǎng)育、康復(fù)、治療、教育（特殊）、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
2008年，市福利院進(jìn)行了遷址重建。新建福利院工程建筑面積6400平方米，設(shè)計(jì)床位286張，各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施都得到了很大改善。但是由于福利院收養(yǎng)了大量的腦癱、呆傻、肢體殘疾和患有各種疾病的人員，生活不能自理，因而急需增加殘疾兒童、智障人員護(hù)理和患有各種疾病人員監(jiān)護(hù)等崗位的護(hù)理人員。經(jīng)市政府研究，決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式向全社會(huì)招公益性崗位30名。具體招聘條件如下：
一、招聘崗位和資格要求
1、康復(fù)治療醫(yī)護(hù)人員13名。要求具有康復(fù)醫(yī)療或中醫(yī)專業(yè)中專以上學(xué)歷，性別不限，年齡25-35歲之間，具有醫(yī)師資格證者優(yōu)先。
2、孤殘兒童幼教人員3名。要求具有特教（幼教、小學(xué)教育）大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡在22-30歲之間，具有音樂(lè)、繪畫(huà)、舞蹈、剪紙才能者優(yōu)先。
3. 護(hù)理人員10名。要求有愛(ài)心、責(zé)任心，能夠勝任24小時(shí)輪班制。有護(hù)理嬰幼兒經(jīng)驗(yàn)，限女性，35歲以下，具有護(hù)理專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先。
4.保潔人員2名。男女不限，年齡在45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.洗衣工2名。限女性，年齡在45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
由于工作性質(zhì)特殊，要求所有聘用人員熱愛(ài)公益事業(yè)、紀(jì)律性和責(zé)任感強(qiáng)。因節(jié)假日需正常輪班，以上崗位均食宿自理。
二、工資保險(xiǎn)待遇
1、工資待遇實(shí)行崗位、績(jī)效掛鉤?？祻?fù)治療醫(yī)護(hù)人員、孤殘兒童幼教人員月平均工資為1480元/月人；護(hù)理人員月平均工資1460元/月人；保潔人員和洗衣工月平均工資1080元/月人。
2、上述月工資包含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)"五險(xiǎn)一金"（養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、生育等五險(xiǎn)和住房公積金）。
三、招聘方式
由市民政局、市社會(huì)福利院會(huì)同市人才交流中心采取招聘現(xiàn)場(chǎng)面談和綜合考察審核的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員條件和崗位要求擇優(yōu)聘用。
四、管理方式
1、應(yīng)聘人員經(jīng)審核被確定聘用后，由用人單位與本人簽訂正式用工合同。
2、被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰。
3、所有聘用人員試用期為3個(gè)月，到期不能勝任工作崗位的，用人單位按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
4、聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前告知用人單位。
五、報(bào)名時(shí)間
本簡(jiǎn)章公告時(shí)間為2011年12月1日至2011年12月7日。應(yīng)聘人員請(qǐng)于12月7日前到市人社局人才市場(chǎng)報(bào)名，報(bào)滿為止，過(guò)期不候。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及應(yīng)聘崗位所需專業(yè)職稱證書(shū)原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照2張，以及其它能夠證明符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)材料。
六、報(bào)名地點(diǎn)
許昌市毓秀路市人社局人才市場(chǎng)。
聯(lián)系人：張培 聯(lián)系電話：13938909316
