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2011年福建省連江縣部分衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公

發(fā)表時間:2011-11-29

         為落實中央關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),補(bǔ)充我縣部分事業(yè)單位、國有企業(yè)有生力量,參照原福建省人事廳《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》(閩人發(fā)[2006]11號)、中共連江縣委《關(guān)于在連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員工作中建立公正機(jī)制的實施意見(試行)》(連委辦[2005]69號)的精神,經(jīng)研究,擬公開招聘我縣部分事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員。
一、招聘對象及相關(guān)要求
         1、具有中華人民共和國國籍;
         2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
         3、遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;
         4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
         5、年齡18周歲以上,35周歲以下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的,年齡可放寬到40周歲以下;
         6、具有連江戶口或連江縣生源的高校畢業(yè)生;特殊崗位面向全市、全??;招聘碩士研究生的崗位面向全國。
         7、崗位所需的其他資格條件。
         8、在職人員參加報名,必須經(jīng)所在單位及主管局蓋章同意。
         9、一人限報一個崗位。
         10、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。
         11、專門崗位:是指在連江縣服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生。
         12、資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2011年12月1日。
二、招聘人數(shù)與崗位
         連江縣衛(wèi)生局等21個主管局(部門)所屬的事業(yè)單位、國有企業(yè)計劃招聘72名工作人員(詳見《2011年連江縣部分事業(yè)單位、國有企業(yè)公開考試招聘工作人員崗位計劃》)。
三、報名及考試時間、地點(diǎn)。
         1、報名時間、地點(diǎn):2011年12月5日-2011年12月9日,縣人事人才公共服務(wù)中心(連江縣鳳城鎮(zhèn)蓮荷東路百鳳花園17#204)。
         2、筆試時間、地點(diǎn):2011年12月24日,地點(diǎn)另定。
         3、面試時間、地點(diǎn)及方案另行通知。
四、考試方法
         考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式;考試的綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算。
         1、筆試范圍:包括政治、時事、法律等公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力,筆試總分為100分。筆試試卷類型為標(biāo)準(zhǔn)化形式,采用機(jī)讀答題卡(使用2B鉛筆涂卡作答)。不指定考試復(fù)習(xí)用書。
         2、面試方法:封閉式進(jìn)行,面試評委考前隨機(jī)抽簽上崗,并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,考生出場順序也以抽簽確定。每個面試小組由7位評委組成,評委獨(dú)立評分,并在考生在場公開亮分,去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均值。面試總分為100分。
         筆試和面試題目委托人事考試中心制作。
五、錄用辦法
         1、筆試成績達(dá)到筆試最低控制線的考生,按照每個崗位招考計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選;如果線上考生少于計劃數(shù)的3倍也可以進(jìn)行面試;如果個別崗位只有1名考生進(jìn)入面試,面試成績必須達(dá)到70分以上才能錄取。招聘崗位要求碩士以上學(xué)位的,可免筆試,直接進(jìn)入面試。
         根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定錄用人員(綜合成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后二位),若綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分依次確定錄用人員,筆試成績再相同,加試一場面試。
         2、少數(shù)民族畢業(yè)生報考相關(guān)專業(yè)崗位,考試成績與漢族考生相同的,優(yōu)先錄用少數(shù)民族考生。
六、體檢和考核
         面試結(jié)束后,將按照考試綜合成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
         體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
         考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??己诵韬藢罂颊邆€人人事檔案,考生應(yīng)注意配合及時調(diào)取個人檔案。
         進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢和考核不合格或自愿放棄而造成招考職位空缺的,從報考該職位進(jìn)入面試的人員中按考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),公示兩天以上。
七、公示擬聘人選名單
         經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者,予以公示,公示時間為7天。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在指定時間內(nèi)到用人單位報到上班,否則取消聘用資格。試用期一年,期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的予以解聘。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)
         按照連委辦[2005]69號《關(guān)于連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員中建立公正機(jī)制的實施意見(試行)》的要求實施,公開考試招聘全過程邀請人大機(jī)關(guān),政協(xié)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與監(jiān)督。
九、其他事項
         1、將專業(yè)條件設(shè)置為“XX類”的招聘崗位,符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2011年度春季)中的“XX類”所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。
         2、退役運(yùn)動員、退役士兵、參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格(包括參加“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”等項目)的大學(xué)畢業(yè)生可享有筆試成績加分待遇,加分條件和加分標(biāo)準(zhǔn)按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分條件的報考人員應(yīng)于報名時提供相關(guān)證明。
         3、報名人員須攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書、報到證等原件和復(fù)印件及符合用人單位要求的其他證明材料;近期正面免冠1寸同底照片4張。
         4、報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
         5、報名及考試費(fèi)用:80元/人。
         6、未盡事宜,請咨詢連江縣人事局。
聯(lián)系電話:0591-26232194

附:1、崗位信息匯總表(公告稿).xls
 

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