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2011年四川成都市大邑縣面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公

發(fā)表時(shí)間:2011-11-23

        為合理配置人才資源,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘方式、對(duì)象及條件
(一)招聘方式
面向社會(huì)公開招聘。
(二)招聘對(duì)象及條件
        1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
        (1)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
        (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
        (3)在編在崗人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門書面同意。
        2、具體崗位招聘條件詳見附件《大邑縣2011年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
        3、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
        (1)曾受過各類刑事處罰的。
        (2)曾被開除公職的。
        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
        (5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
        (6)截止2011年12月31日仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
        具體情況詳見附件《大邑縣2011年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、報(bào)名
        1、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdpta.com,http://www.cdpta.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
        2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:沒有條件上網(wǎng)報(bào)名的,可到大邑縣衛(wèi)生局人事教育科(大邑縣晉原鎮(zhèn)邑邛故道衛(wèi)生局大院,聯(lián)系電話:028-88222901)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
        3、報(bào)考崗位:每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(填報(bào)1個(gè)崗位代碼)。
        4、報(bào)名時(shí)間:2011年12月1日-2011年12月8日(現(xiàn)場(chǎng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,節(jié)假日除外)。
        5、報(bào)名程序:報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
        (1)報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為報(bào)考人員本人近期的免冠照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者,將無法繳納筆試考務(wù)費(fèi))。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
        (2)填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2011年大邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
        (3)資格初審??忌鷪?bào)名后,各招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息,在12月2日—12月9日期間按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
        (4)報(bào)名繳費(fèi)。上傳照片成功的報(bào)考人員,請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2011年12月10日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。打印《2011年大邑縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》,供資格審查時(shí)使用。按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,兩科共計(jì)100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
        (5)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后請(qǐng)于2011年12月13日至2011年12月16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
四、開考比例
        招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶4方可開考。達(dá)不到上述比例的,在征得大邑縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。
        調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2011年12月12日通過成都人事考試網(wǎng)公告。
        已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員,也可于2011年12月17日前憑本人身份證到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心(大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號(hào),聯(lián)系電話:028-88222798)申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
        1、筆試時(shí)間:2011年12月17日上午。
        2、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
        3、筆試科目:血防站職員崗位筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(參見成都人事考試網(wǎng)2011年11月2日《大邑縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》),其余崗位筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
        4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。
        5、筆試成績計(jì)算
血防站職員崗位:
        (職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績)×50%
其它崗位:
        職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績×40%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績×60%
        6、筆試成績將于2011年12月28日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。
        經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份,待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2011年12月13日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(原人事局人才流動(dòng)開發(fā)科,聯(lián)系電話:88222095)(地址:大邑縣東濠溝北段199號(hào)),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
        1、按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員,2012年1月4日進(jìn)入資格審查的考生攜帶報(bào)名時(shí)打印的《2010年大邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心,由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
提交資料:
        ⑴本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。⑵1寸免冠近照1張。⑶在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。
        2、資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試折合成績(含加分)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生,并在2012年1月6日進(jìn)行資格復(fù)審。
        3、按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第(二)款辦理。并在2012年1月10日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布面試人員名單。
        4、請(qǐng)進(jìn)入面試人員人員,憑本人居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,2012年1月11日至12日每日上午9:00至17:00時(shí)到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
        考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)領(lǐng)?。?/p>

(三)面試
        1、面試時(shí)間:2012年1月14日。
        2、面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。
        3、面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。
(四)考試總成績計(jì)算
        血防站職員崗位:總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
        其它崗位:總成績=(筆試成績+加分)×70%+面試成績×30%。
六、體檢及考察
        大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單;體檢和考察不合格的依次遞補(bǔ)。
        體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織,體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
七、公示
        按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
        1、擬聘人員如系在職人員,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。
        2、擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
        3、聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后,方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
        4、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的予以解聘。
        5、因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
九、待遇
        招聘的事業(yè)人員,簽訂聘用合同,工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:大邑縣人社局028-88222095
大邑縣衛(wèi)生局028-88222901
監(jiān)督電話:大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88214444。


附: 《大邑縣2011年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
     考務(wù)問答
 

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