山東省立醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健和指導(dǎo)基層等任務(wù)于一體的山東省規(guī)模最大的綜合性三級甲等醫(yī)院，是山東大學附屬醫(yī)院、山東大學臨床醫(yī)學院、山東省臨床醫(yī)學研究院。醫(yī)院目前開放床位3000余張，年門診量224.3萬人次，出院病人7.8萬余人次，手術(shù)5萬余臺次。醫(yī)院目前擁有泰山學者崗位7個，國家臨床重點專科6個，省部級重點實驗室2個，省醫(yī)療衛(wèi)生重點學科11個，省級醫(yī)學中心14個，博士點、碩士點覆蓋全部臨床、基礎(chǔ)學科?，F(xiàn)有在編職工2431人，其中高級職稱708人，具有博士學位530人，博士后46人。享受國務(wù)院政府特貼、泰山學者、國家百千萬人工程國家人選、山東省有突出貢獻的中青年專家等國家級、省部級高層次人才100余名。近五年，醫(yī)院榮獲國家科技進步二等獎2項，省部級科技一等獎8項，二等獎17項，三等獎60余項；目前承擔國家級大課題52項，省部級課題245項。醫(yī)院每年都獲得國家“863”計劃、“973”計劃、十一五支撐計劃、國家自然基金和省部級科研立項課題經(jīng)費1500萬元以上。近幾年，醫(yī)院陸續(xù)引進了PET-CT、機器人導(dǎo)航手術(shù)顯微鏡系統(tǒng)、世界首款大口徑高場強磁共振機等設(shè)備，為醫(yī)、教、研的全面發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。醫(yī)院不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，標志著當今先進診療技術(shù)發(fā)展方向的微創(chuàng)手術(shù)、介入治療、臟器移植技術(shù)、人工假體及重癥監(jiān)護治療、分子生物學與基因診療技術(shù)均獲得較大的發(fā)展，并在國內(nèi)外產(chǎn)生較大影響。醫(yī)院先后榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國十佳文明服務(wù)示范醫(yī)院”、“全國百佳醫(yī)院”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“全國首批百姓放心示范醫(yī)院”、“全國首批管理創(chuàng)新單位”、“全國思想政治工作先進集體”等榮譽稱號。2010年12月6日山東省立醫(yī)院東院正式開業(yè)，位于濟南新城區(qū)，奧體中心對面，占地面積400余畝，編制床位2000張，目前已成為一所?？铺厣怀?，綜合實力雄厚，國內(nèi)一流，國際先進的現(xiàn)代化醫(yī)院。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生30名。
按照《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）規(guī)定，根據(jù)崗位需要，為保證公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、專業(yè)、學歷及有關(guān)要求詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。具體計劃及條件詳見山東省立醫(yī)院網(wǎng)站（www.sph.com.cn）。
二、招聘程序
中級崗位工作人員的招聘程序如下：
（一）招聘人員基本條件
報名人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求，并按時取得規(guī)定的學歷、學位證書。
3、熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
4、身體健康。
應(yīng)聘人員要保證材料的真實性，原件和復(fù)印件核對一致，真實有效。如有不實之處取消面試資格，依次遞補面試人員。
（二）報名方法
按照省人力資源和社會保障廳的要求，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及山東省立醫(yī)院網(wǎng)站上公布招聘信息，接受公開報名。博士研究生可直接到省立醫(yī)院人力資源部報名或電話確認報名，辦理相關(guān)面試手續(xù)，我院安排專人負責資格審查。報名時間自信息公布之日起至12月1日結(jié)束。逾期不報到者視為放棄資格。報到時需提交以下資料（原件和復(fù)印件）：個人簡歷（包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶口本等。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意應(yīng)聘的證明材料。
（三）考試面試內(nèi)容和方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對面向博士研究生招聘的中級崗位可簡化程序，采取直接面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚂r間10-30分鐘，接受同行專家的提問。面試具體時間另行通知，具體時間見山東省立醫(yī)院網(wǎng)站（www.sph.com.cn）。面試以百分制計算成績，面試成績即為考試總成績，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
（四）考核體檢
根據(jù)考試總成績，按照由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進入體檢考核范圍人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后組織考核，成立考核小組，具體負責考核工作，實事求是，全面、客觀、公正地進行評價。
（五）簽訂聘用合同
經(jīng)過面試、考核、體檢合格擬聘用人員情況，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。公示無異議后經(jīng)衛(wèi)生廳審核同意，報省人力資源和社會保障廳備案，簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期為3-12個月。試用期滿后，根據(jù)考核情況決定是否聘用。
三、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹先生鄭先生
電話：0531—8706069685186403
傳真：87904002
E-mail：slyyrsc@163.com
地址：山東濟南市經(jīng)五緯七路324號山東省立醫(yī)院人力資源部
郵編：250021
