為了進一步優(yōu)化衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員隊伍結構，根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部〔2010〕92號）等相關文件規(guī)定和要求，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開選拔、擇優(yōu)聘用醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和食品藥品監(jiān)督管理局專業(yè)技術人員共14名。為了搞好此項工作，特制定本實施方案。
一、招聘人數、對象及范圍
本次招聘面向社會公開招聘。招聘人數為14名，其中衛(wèi)生系統專業(yè)技術人員10名，食品藥品監(jiān)管系統專業(yè)技術人員4名。職位設置見《2011年岳陽樓區(qū)公開招聘衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員職位表》。
二、招聘原則和辦法
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法。
（一）專業(yè)對口，資質準入
招聘對象必須符合崗位設置要求的相同（或相近）專業(yè)學歷和資質要求。
（二）分類設崗，比例開考
各類崗位分開設定，每人限報一個職位，每個崗位申報人數須達到1:3比例（含1:3以上）方能開考，未達到1:3比例的崗位，核減招聘人數，招聘計劃留存。
（三）公平公開，競爭擇優(yōu)
嚴格遵循公開辦事制度，做到招聘政策、計劃、程序、結果“四公開”，依照最后得分和考核體檢情況擇優(yōu)招聘錄用。
三、報名條件
（一）報考人員應具備下列條件：
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；
3.具備國家承認的衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)執(zhí)業(yè)資格；
4.學歷、年齡要求：根據設置崗位和專業(yè)，分別界定，具體見《2011年岳陽樓區(qū)公開招聘衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員職位表》；
5.身體健康。
（二）有下列情況之一的，不允許報考：
1.因犯錯誤正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2.近兩年內有重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療責任事故的；
3.被企事業(yè)單位開除公職、辭退的；
4.《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定不予注冊的人員。
5.醫(yī)德醫(yī)風敗壞，造成惡劣影響的。
四、公開招聘程序及時間安排
（一）通知發(fā)布與組織報名（截至2011年11月17日）
應聘者持本人身份證、畢業(yè)證（學位證書）、執(zhí)業(yè)資格證、有關工作經歷證明材料原件和復印件以及三張半寸同底免冠近照，到岳陽樓區(qū)衛(wèi)生局政工股（電話：0730-8866822）報名，填寫《報名登記表》。
（二）資格審查（11月18日）
區(qū)招聘辦統一組織審查報名資料的真實性，初審合格者，發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招考的全過程，對資格不符合招聘規(guī)定者，取消報考資格。
（三）筆試和面試
（1）筆試（11月20日，具體以準考證上注明的時間為準）
筆試科目分公共基礎知識和專業(yè)知識，采取閉卷考試，百分制記分。公共基礎知識占筆試成績的20%，專業(yè)知識占筆試成績的80%，按測試成績從高分到低分排名。取得醫(yī)學類高級職稱的專業(yè)技術人員和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生免筆試，其筆試成績以其報考學科的參考人員筆試第一名的分數作為其筆試成績。
公共基礎知識主要內容：
衛(wèi)生專業(yè)技術人員筆試主要內容：近三年內國家關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關政策和衛(wèi)生法律法規(guī)，包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》和《母嬰保健法》，2010年10月至2011年10月重要國內時事政治等知識。
食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員筆試主要內容：近三年內國家關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關政策和相關法律法規(guī)，包括《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《藥品管理法》和《藥品管理法實施條例》，2010年10月至2011年10月重要國內時事政治等知識。
專業(yè)考試筆試內容：
1.艾滋病初篩檢驗師職位（醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生檢驗專業(yè)理論）；
2.公衛(wèi)醫(yī)師職位（醫(yī)學基礎知識、公共衛(wèi)生專業(yè)理論）；
3.婦幼保健醫(yī)師職位（醫(yī)學基礎知識、婦幼保健專業(yè)理論）；
4.中藥師職位（醫(yī)學基礎知識、中藥學專業(yè)理論）；
5.臨床醫(yī)師職位（醫(yī)學基礎知識、臨床專業(yè)理論）；
6.中醫(yī)醫(yī)師職位（醫(yī)學基礎知識、中醫(yī)專業(yè)理論）；
7.口腔醫(yī)師職位（醫(yī)學基礎知識、口腔專業(yè)理論）；
8.衛(wèi)生法學職位（衛(wèi)生法學專業(yè)理論）；
9.食品質量與安全管理職位（食品質量與安全管理專業(yè)理論）；
10.衛(wèi)生事業(yè)管理職位（衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)理論）；
11.醫(yī)學文秘職位（醫(yī)學文秘專業(yè)理論）。
教材統一為人民衛(wèi)生出版社出版的衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材（全國高等學校教材）。
11月20日公布筆試結果，按招聘職位名額1∶3的比例，從高分到低分初定面試對象。面試對象最低分如有相同分值者，同時參加面試，凡達不到規(guī)定比例人數的職位按實際人數進行面試。
（2）面試（11月22日）
面試主要考核專業(yè)技能實踐能力，由區(qū)選聘領導小組組織專家組進行測評，具體方式另行規(guī)定。
（3）計分辦法
筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
（四）初定擬聘對象（11月23日）
根據最后得分情況，分類按職位從高分到低分等額確定體檢與考核對象?？偡窒嗤瑫r，筆試分數高者入圍；總分相同且筆試分數相同時，獨生子女及農村雙女戶家庭子女入圍。
（五）體檢與考核（11月24日）
按擬聘名額1∶1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者，不予選聘。
查閱畢業(yè)生檔案，進行政治審查，對不符合招聘要求的對象不予選聘。
因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，按總成績從高分到低分依次替補，替補辦法參照初定擬聘對象的辦法進行。
（六）公示
根據測試、考核結果，區(qū)招聘領導小組審定確定擬錄用人員名單，進行公示，公示期7天。
公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘領導小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章；以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯系地址。凡匿名反映情況，無確鑿證據或查無實據的，不予采納。招聘領導小組要對群眾和各級組織反映舉報的問題進行調查、核實，對不宜選聘的人員，取消選聘資格，不予辦理選聘手續(xù)。
五、聘用與管理
被選聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員均實行事業(yè)單位聘用制管理，與本單位在崗職工享受同等待遇。聘用期3-5年，聘用期內不變動單位，實行人事代理。聘用期滿，對聘用對象進行任期考核，不合格者解除聘用合同。
六、組織領導
為了加強對公開選聘工作的領導，確保選聘工作有序進行，成立岳陽樓區(qū)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員公開選聘領導小組，由黃岳山任組長，漆勝、彭端生、殷俊任副組長，沈曉初、盧紅升、陳金星、李建國、羅加糧、楊曉明、李宏英、唐豐旻、黃書香、胡志彪、龐華剛為成員，領導小組辦公室設區(qū)衛(wèi)生局，由楊曉明兼任辦公室主任。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥局等部門全程參與，依法依規(guī)履行各自職責，對本次招聘工作進行指導和監(jiān)督。
七、紀律與監(jiān)督
本次招考由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。凡參加這次選聘、考試、體檢、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。如發(fā)現工作人員違反工作程序或工作紀律的將嚴肅處理，選聘對象弄虛作假者將取消其參與選聘資格。
本方案解釋權歸岳陽樓區(qū)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管專業(yè)技術人員公開招聘領導小組。
