為滿(mǎn)足市直事業(yè)單位用人需要，有效落實(shí)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的2011公開(kāi)招聘計(jì)劃，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年白城市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員19名。其中白城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院5人；白城市第四中學(xué)3人；白城市第一職業(yè)高中1人；白城市社會(huì)精神病院5人；白城市傳染病醫(yī)院2人；白城市戲劇創(chuàng)作室1人；白城市群眾藝術(shù)館1人；白城市人防指揮信息保障中心1人。
二、招聘人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)；
4.具有崗位聘用所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件；
5.具有申報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)優(yōu)異的優(yōu)先聘用。
（二）崗位條件
具體申報(bào)崗位資格條件詳見(jiàn)附件一：《2011年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；
4．市直在編事業(yè)單位工作人員；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2011年11月17日至11月18日上午8：00-下午4:30。
2．報(bào)名地點(diǎn)：白城市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。白城市中興東大路2-21號(hào)（白城師范學(xué)院東校對(duì)面）
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
筆試報(bào)名費(fèi)：95元／人；面試費(fèi)用：80元／人。
聯(lián)系人：肖陽(yáng)聯(lián)系電話(huà)：0436-3209661
4.報(bào)名需攜帶資料?！?011年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件二，填寫(xiě)后A4紙打印一式一份）；身份證（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)附本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)術(shù)期刊原件及A4紙復(fù)印件一份；工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章）；近期免冠彩色2寸照片2張。
5.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如證件和資料為虛假者，經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名或聘用資格，一切后果自負(fù)。
6.資格審查。報(bào)名時(shí)，由用人事業(yè)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的證件、資料進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：11月24日至11月25日；地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試結(jié)束后正式聘用前，對(duì)照本公告要求，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同聘用單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員資格條件再次進(jìn)行深入審查，發(fā)現(xiàn)虛假證件、證明的，取消聘用資格。
四、考試科目、時(shí)間及成績(jī)計(jì)算方法
筆試
筆試兩科：通用知識(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間2011年12月10日（周六）上午。
通用知識(shí)：8：30-10：00時(shí)；專(zhuān)業(yè)知識(shí)：10：15—11：45時(shí)。
考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試須知：參考人員必須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
面試
根據(jù)筆試折算后的總成績(jī)，由高分到低分按招聘職位的1：3比例依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)折算后及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未進(jìn)入及格線(xiàn)的人員不能參加面試。
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，直接進(jìn)入面試，并依據(jù)參加面試考生的面試成績(jī)優(yōu)先確定聘用人選。
面試時(shí)間在12月26日至2012年1月15日期間進(jìn)行，按照專(zhuān)業(yè)分開(kāi)組織面試。各專(zhuān)業(yè)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試所申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力、操作水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
成績(jī)計(jì)算
筆試通用知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分。兩科總成績(jī)按百分制折算，通用知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。
筆試、面試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
筆試、面試總成績(jī)同崗位高分者為擬聘用人選。具有全日制研究生及以上學(xué)歷學(xué)位參加面試的崗位，研究生面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用
成績(jī)查詢(xún)
筆試、面試成績(jī)均在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
五、體檢與考核
1．公示期滿(mǎn)后，根據(jù)筆試和面試計(jì)算總成績(jī)，在總成績(jī)合格的考生中按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2．體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
3．對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行深入復(fù)查。考核不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高到低依次遞補(bǔ)考核人員。
六、聘用與待遇
市人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人選進(jìn)行再次審核后，在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并調(diào)查核實(shí)不符合聘用資格條件的，取消聘用資格。公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。
公示期內(nèi)無(wú)異議的，按照市人社部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。試用期和聘用期間的工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件一: 2011年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件一覽表.xls
附件二: 2011年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
