因工作需要，儀隴縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的有關規(guī)定，面向大專院校畢業(yè)生公開招聘145名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、 招聘職位及數(shù)額
2011年公開考試招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表（見附件）
二、招聘范圍
符合報考條件的全日制普通高等院校2012年應屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生均可報名參考。
三、報考條件
(一)基本條件
1、符合職位條件要求的高校畢業(yè)生和其它社會人員。
2、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，自愿到儀隴工作；身體健康，無報考崗位限制的相關疾病，具有正常履行職責的身體條件，并能適應設崗地工作、生活環(huán)境條件；具有符合崗位要求的工作能力。
3、年齡在30歲以下（1981年10月30日以后出生）。研究生年齡可放寬到35周歲（1976年10月30日以后出生）。
4、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內的；
6、機關、事業(yè)單位在編在職人員；
7、儀隴原在職在編辭職辭聘人員、公開招考擬聘人員自動放棄未滿五年的。
四、報名辦法
1、報名時間、地點：符合報考條件的考生，可以與考點所在學校學生就業(yè)處聯(lián)系，也可在儀隴縣人社局事業(yè)單位人事管理股報名。在考點所在學校學生就業(yè)處報名時間為2011年11月17日—18日上午12:00；在儀隴縣人社局事業(yè)單位人事管理股報名的考生，報名時間為：2011年11月14 日— 15日上午12：00。
2、應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏難以達到3:1開考比例的特殊崗位，經(jīng)人社部門同意可放寬到2:1），達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。
3、招聘單位考點設置：
縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院考試地點設在川北醫(yī)學院，縣中醫(yī)院考點設在成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)（縣中醫(yī)院影像崗位招聘在川北醫(yī)學院考點）。
4、報名注意事項
⑴考生只能選擇一個職位進行報名，違者取消聘用資格；
(2)考生報名時準確、真實、完整地填寫《2011年儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報考信息表》；
(3)考生報名與考試使用的身份證必須一致；
(4)報名時進行資格初審?？忌毺峤槐救藢W歷原件及復印件（2012年高校應屆畢業(yè)生憑學校證明）、有效居民身份證原件及復印件、近期一寸免冠正面彩照兩張。2012年應屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書，超過規(guī)定時間未取得有關證書的，不予聘用。
⑸所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(以下簡稱儀隴人社網(wǎng)www.ylrs.cn)。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分，其權重分別為60％、40％。
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）第五條第一款及四川省人力資源和社會保障廳《關于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號）規(guī)定，具有研究生學歷或碩士及以上學位的人員；取得普通高等教育全日制大學本科學歷和學士學位，年齡在30周歲及以下，麻醉學、醫(yī)學影像學、兒科學、口腔醫(yī)學、護理學、醫(yī)學檢驗、精神醫(yī)學專業(yè)本科的人員可直接考核聘用。
（一）筆試
1、筆試內容：公共科目（四川省公開招聘事業(yè)單位工作人員考試參考資料《公共基礎知識》）。
2、筆試時間為2011 年11月 18 日下午3:00—5:00。
3、筆試成績公布：筆試成績于考試結束第二日通過儀隴人社網(wǎng)（www.ylrs.cn)及考試地點張榜公布。
4、筆試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，考試仍然有效。
（二）面試
1、確定參加面試人員：筆試結束后，按各崗位招聘名額與報名人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名入圍人員筆試成績并列的人員，一并進入面試。
2、面試時間在公布筆試成績時通知。
3、面試開考后，若因缺考、違紀等原因導致報考某崗位的實際參考人數(shù)達不到開考比例的，報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。
六、體檢、考核與資格復審、聘用
（一）體檢
1、體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，同層次同崗位中若總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高到低確定。
2、體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時間和地點
體檢在選定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在儀隴人社網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
4、復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
(二)考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。對通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
（三）公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在儀隴人社網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
（四）資格復審和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由儀隴縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，通過儀隴縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑儀隴縣人力資源和社會保障局出具的《儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。
期不能按要求參加資格復審的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
七、待遇與管理
1、被聘人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家事業(yè)單位工資福利規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘用人員必須在規(guī)定的日期內到用人單位報到，未按時報到的視為自動放棄應聘資格。
4、被聘人員三年內不得申請調動。
八、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、公告解釋
本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
十、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，將在儀隴人社網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門和儀隴縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
聯(lián)系人及電話：
縣人社局事業(yè)股：0817—7216861
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
