為進一步深化醫(yī)療事業(yè)單位人事制度改革，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生人才資源，提高新招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的素質(zhì)，經(jīng)縣委、政府研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格程序，規(guī)范運作，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘計劃
此次公開招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員80名，其中醫(yī)療崗位50名、護理崗位30名。若招聘數(shù)額與報名人數(shù)達不到1:3的比例，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核定招聘數(shù)額。
三、招聘范圍
未就業(yè)的普通院校全日制大中專畢業(yè)生。
四、報考條件
報考人員應(yīng)同時具備以下條件：
(一)基本條件
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行；
4、身體健康；
5、新野籍(普通高等院校本科及以上學(xué)歷除外)。
(二)資格條件
1、年齡條件：年齡在30周歲以下(1981年11月1日以后出生)；
2、專業(yè)及學(xué)歷條件：
?、賾?yīng)聘醫(yī)療崗位的人員，應(yīng)具有普通院校全日制醫(yī)療專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
?、趹?yīng)聘護理崗位的人員，應(yīng)具有普通院校全日制護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，且具有護士資格（或已通過護士資格考試）。
(三)有下列情形之一的不得報考
1、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2、曾受到刑事或治安處罰的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
五、招聘方法及程序
(一)招聘方法
公開招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員采取考試與考核相結(jié)合的辦法?？荚嚢üP試和面試,筆試占60分,面試占40分。筆試后,按崗位從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、政審各環(huán)節(jié)對象。政審結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績和政審情況擇優(yōu)確定招聘對象。
(二)招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
六、報名時間、地點及要求
?。?、報名時間：截至2011年11月9日
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2011年11月17日
３、報名地點：縣人力資源市場
4、報名要求:符合條件人員持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證、市人社局開具的就業(yè)介紹信、護士資格證明材料等原件及復(fù)印件(A4)、近期一寸同底版免冠彩照8張報名，填寫報名登記表（一式兩份）,并注明是否服從組織分配。每人交納報名費60元。
七、考試
1、筆試。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識及醫(yī)療、護理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分，占總成績的60%。采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布筆試成績。醫(yī)療、護理分別命題。
對響應(yīng)國家號召參加"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃"項目服務(wù)期滿，考核合格者，筆試成績加5分，加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。
筆試后按所報考崗位招聘數(shù)額1:2的比例，依據(jù)筆試最終成績從高分到低分分別確定醫(yī)療、護理各崗位參加面試的人員。
2、面試。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、臨場應(yīng)變、舉止儀表、語言表達的能力和素質(zhì)。面試按醫(yī)療、護理崗位分別命題，分開組織的方法進行。面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績在本場面試結(jié)束后,由公證人員當(dāng)場公布。面試具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%
八、體檢和政審
根據(jù)考試總成績，按招聘數(shù)額1:1的比例分別確定醫(yī)療、護理崗位體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）進行。
體檢合格人員確定為政審對象。政審主要審查報考人員的報考資格、遵紀(jì)守法等情況。
九、公示聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，縣招聘辦按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示后辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員，按規(guī)定實行一年試用期制度，簽訂聘用合同和人事代理協(xié)議。試用期滿后由縣衛(wèi)生局進行考核?？己撕细竦?，提交縣編委會研究后予以正式聘用，辦理就業(yè)介紹、入編手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
十、本次招聘資格審查貫穿于招聘工作始終，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：65033580
