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2011年浙江省象山縣公開招聘縣人口和計(jì)劃生育局工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2011-11-03

       根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘指標(biāo)
       全縣計(jì)劃招聘94名。具體的招聘單位、職位、指標(biāo)及所需專業(yè)學(xué)歷等條件詳見附件。
二、招聘范圍、對(duì)象
       1、寧波生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生和戶口在甬全日制普通高校的非寧波生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生;
       2、具有寧波市戶籍的其他人員(限2011年11月19日前遷入);
       3、持有寧波市公安局頒發(fā)的人才居住證人員;
       4、其中報(bào)考縣交通運(yùn)輸局交通工程管理所和縣氣象局避雷檢測(cè)所的考生戶籍不限,面向全國(guó)招聘。
三、報(bào)考條件
       1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       2、身體健康,年齡在35周歲以下(1976年11月18日以后出生);
       3、具備報(bào)考職位所需的專業(yè)、學(xué)歷要求;
       4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件;
       5、行政、事業(yè)編制人員報(bào)考須書面報(bào)告所在單位主管部門。
四、報(bào)名辦法
       1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
       2、報(bào)名時(shí)間:2011年11月18日-19日(上午8:00—11:00,下午13:30—16:30)。報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月19日下午16:30。
       3、報(bào)名地點(diǎn):象山縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)室內(nèi)球場(chǎng)(象山縣教育園區(qū)內(nèi))。
       4、報(bào)名要求:報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件(一式二份)及近期免冠1寸正面照3張。行政、事業(yè)編制人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門已接到書面報(bào)告的材料。填寫《象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式二份。每人限報(bào)一個(gè)職位,并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)80元。
       5、發(fā)放準(zhǔn)考證:報(bào)考者憑身份證,于11月29日到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(丹城起春路21號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
       6、注意事項(xiàng)
       (1)除縣氣象局避雷檢測(cè)所避雷檢測(cè)職位外,其他職位報(bào)名審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,均按1:3的比例核減或取消招聘計(jì)劃??h氣象局避雷檢測(cè)所避雷檢測(cè)職位由于其為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺職位,符合條件的考生人數(shù)與招聘職位數(shù)比例達(dá)不到3:1的,按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。
       (2)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
       (3)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
       (4)新聘用人員需服務(wù)滿5周年后,方可申請(qǐng)交流到縣外。
五、招聘錄用程序和辦法
       招聘錄用工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢、全面考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體如下:
       1、筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試內(nèi)容為《申論》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分各為100分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
       筆試后,縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為:筆試合格分?jǐn)?shù)線=考生最高總得分×75%。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的即為筆試不合格。筆試不合格者淘汰。
筆試成績(jī)公布在象山人才網(wǎng)(www.nbxsrc.com)。
       2、面試。統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
       3、體檢。按考生筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%,加上面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘指標(biāo)1:1的比例組織第一輪體檢;若第一輪體檢有不合格者,依次遞補(bǔ)組織第二輪體檢。依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,體檢不合格者淘汰。
       4、考察。考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的,確定為不宜錄用:

       (1)曾有嚴(yán)重違反黨和國(guó)家的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
       (2)曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
       (3)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
       (4)曾以營(yíng)利為目的、為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
       (5)曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
       (6)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
       (7)近兩年內(nèi),在行政事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不稱職(不合格)的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法辭退、解除聘用合同或勞動(dòng)合同未滿一年的;
       (8)不符合報(bào)考資格條件,或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
       (9)有不宜錄用的其他情形。
       因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi),上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的,考察結(jié)論為不宜錄用。
       5、錄用。在考察合格的基礎(chǔ)上,按各單位招聘職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。擬錄用人員名單在象山人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映或所反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
       1、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。
       2、如體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺的,在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分遞補(bǔ)。但自擬錄用人員公示之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補(bǔ)。
       3、新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同和崗位聘任合同,并實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核不合格的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。
       4、本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話:65725951(紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。
       5、未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話 :65796632

 

附件1
附件2
 

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