湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院是湖南省總工會直屬的醫(yī)療衛(wèi)生單位，系中華全國總工會勞動模范療休養(yǎng)基地，是一家集溫泉、娛樂、餐飲、客房、會議、療養(yǎng)、醫(yī)療保健、健康檢測于一體的醫(yī)療衛(wèi)生單位。
為進一步為勞動模范和廣大職工提供更好的療休養(yǎng)服務，在省委的高度重視和支持下，省總工會決定對灰湯療養(yǎng)院進行改造建設，其改擴建項目已納入省十二五規(guī)劃之內的重點工程。根據《湖南事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合我院實際情況，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘實施方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳及省總工會的指導下,本院成立招聘工作領導小組，由院人力資源科負責具體招聘工作事宜。招聘工作嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛療休養(yǎng)事業(yè)，遵紀守法，愛
崗敬業(yè)，政治素質好，有開拓創(chuàng)新精神；
（四）符合應聘崗位要求的身體健康；
（五）符合招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)條件要求。
四、招聘崗位、人數及要求（見附件1）
五、招聘工作程序：
（一）、發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn
（二）、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2011年11月14日至2011年11月25日（休息日除外）。
2、報名地點：湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院人力資源科。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網上報名。
4、報名要求：
現(xiàn)場報名：請應聘人員在湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2），攜帶本人有效身份證畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書和有關材料原件及復印件等材料，3張近期同底1寸免冠照片，直接到灰湯療養(yǎng)院人力資源科現(xiàn)場報名。
網上報名：請應聘人員自行下載并如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件2）、并將本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等證件復印件傳真至0731-87296071，并將本人近期1寸免冠照片通過掃描以附件形式發(fā)送至人力資源科郵箱（htzglyy@163.com
每名應聘者只能報考一個職位。在職人員參加應聘的，除提供上述材料外，須由所在單位出具同意報考證明（加蓋公章）。應聘者提交的應聘材料必須真實有效，如因個人填寫失實或弄虛作假者，經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的應聘人員以電話方式通知參加筆試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3比例，原則上取消招聘計劃，但對緊缺崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式。（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%）。
筆試：所有通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要考察應聘者的專業(yè)知識水平。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核應聘人員的學識水平、知識運用、思維邏輯能力、業(yè)務素質和表達能力。
（五）體檢與考察
根據綜合成績排名先后順序按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。），以供人力資源科進行資格審核。）、湖南工會網網站（http://hnghw.com）和湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院網站（http://www.ghzlwq.com）面向社會公開發(fā)布。
六、公示
根據筆試、面試、體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，按相關規(guī)定實行試用期，試用期為六個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期內不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，享受本單位編制內同類人員同等待遇。
八、紀律與監(jiān)督
1、嚴格執(zhí)行《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的紀律與監(jiān)督要求，保證公正、公開、公平。
2、應聘人員不得有下列違反公開招聘紀律的行為：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格；在考試、考核過程中作假舞弊；其他違紀情節(jié)。對違紀行為，一經查實，取消考試或聘用資格，或解除聘用合同。
咨詢電話：0731-87296003
傳真號碼：0731-87296071
監(jiān)督電話：0731-84320205
附件1、湖南省總工會灰湯溫泉職工療養(yǎng)院2011年公開招聘崗位一覽表。
2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表。
