為了認(rèn)真落實(shí)眉縣十五次黨代會(huì)精神,積極為實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)“兩大突破”提供人才保障，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)省市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘和選調(diào)部分急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
（一）招聘人數(shù)
本次全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員43名，從本縣事業(yè)單位選調(diào)10名，共53名?？h文物旅游局30名，其中：公開(kāi)招聘20名，從全縣事業(yè)單位現(xiàn)在職財(cái)政全額供養(yǎng)人員（除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）中選調(diào)10名；縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)部門(mén)事業(yè)單位招聘18名；縣電視臺(tái)招聘5名。
（二）招聘對(duì)象
部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員為普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。從縣事業(yè)單位選調(diào)的人員為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。縣電視臺(tái)播音主持人為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下，有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體招聘崗位所需資格條件按招聘計(jì)劃職位表要求確定（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表）。
年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間均截止到2011年10月31日。
（三）報(bào)考條件
（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（2）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
（3）身體健康，符合崗位要求；
（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
二、方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作，采取發(fā)布招聘崗位和所需資格條件公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2011年11月1日至3日（上午9時(shí)—下午17時(shí)），眉縣社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳（眉縣平陽(yáng)街西段皇城集團(tuán)斜對(duì)面）。
2、要求：每個(gè)報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格；各專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3比例,達(dá)不到比例要求的，該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃按報(bào)名比例相應(yīng)減少或作廢。
3、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查：考生報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、等級(jí)證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期二吋同底免冠彩照3張，并收取一定報(bào)名費(fèi)。參加文物旅游局選調(diào)人員須帶單位介紹信。
（二）考試
參加公開(kāi)招聘人員考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（縣電視臺(tái)播音、主持人初審合格后方可參加筆試和面試），筆試面試均為百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。依筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，在規(guī)定比例名額內(nèi)最后一名出現(xiàn)名次并列的，一并參加面試，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。參加文物旅游局選調(diào)人員采取考察考核的方式，不參加筆試和面試。
（三）考察、考核
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，一是對(duì)參加公開(kāi)招聘人員進(jìn)行考察，主要考察其政治歷史背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，考察不合格者，按總成績(jī)遞補(bǔ)；二是對(duì)參加選調(diào)人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，確定擬選調(diào)人員。
（四）體檢
參加公開(kāi)招聘人員，按總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，按總成績(jī)遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)擬錄人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）相關(guān)待遇
對(duì)招聘錄用的人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理正式人事錄用手續(xù)或調(diào)動(dòng)手續(xù)，享受全額事業(yè)人員工資福利待遇。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0917-5542756
監(jiān)督舉報(bào)電話：0917-5542369
