根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》的規(guī)定和工作需要，即墨市面向社會公開招聘事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)人員104名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)96名，教育系統(tǒng)3名，市直、鎮(zhèn)事業(yè)單位5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、符合崗位要求的身體條件。
3、招聘崗位所需的其他條件。招聘條件中除明確規(guī)定生源地和戶籍的崗位外，其他崗位均不限生源地和戶籍，其他條件詳見附件1。
定向和委培畢業(yè)生報考，須征得定向或委培單位同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃
詳見《即墨市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時，由即墨市人力資源和社會保障局與衛(wèi)生局對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程。
2、報名時間：2011年11月8日—11月9日，每天上午8：30-11：30，下午2：00-5：0 0，報考人員持有關(guān)證件到指定地點報名，逾期不予受理。
3、報名地點：即墨市衛(wèi)生局會議中心（即墨市新興路78號）
4、提交材料：報名時須攜帶報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證件的原件及復(fù)印件（報考市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院相關(guān)崗位的碩士研究生需提交證明研究方向的畢業(yè)生登記表和專本碩為同一專業(yè)系列的畢業(yè)證書；報考C3職位護理崗位需按要求提交護士資格證書和有效的護士執(zhí)業(yè)證書；招聘條件限定即墨市生源或即墨市戶口的需提交戶口本），其中“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省、青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村莊任職的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；近期同版一寸正面免冠彩色照片4張（背面注明姓名和報考崗位），并提前填寫好《即墨市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），報名時上交；要求提供的其他材料。所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。
5、有關(guān)費用：報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。對特困家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費（包括筆試和面試考務(wù)費），報名時需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障證》等證件原件和復(fù)印件。
6、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，應(yīng)聘崗位須與本人所學(xué)專業(yè)一致。
7、招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，緊缺急需崗位可放寬限制。
8、準考證領(lǐng)取時間：2011年11月11日下午2：00—5：00，由本人憑身份證，到即墨市衛(wèi)生局會議中心領(lǐng)取準考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。護理崗位筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識；中醫(yī)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷崗位筆試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)知識、中醫(yī)診斷等相關(guān)知識；財會、法律、計算機、規(guī)劃建設(shè)、機械與工程、綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識。滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，不指定教材。
參加本次招聘的省內(nèi)“三支一扶”、選聘到村莊任職、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報考、經(jīng)公示無異議的筆試成績加10分。
筆試時間：2011年11月12日上午9：00-11：00，筆試地點見《準考證》。
2、面試。根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃為1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若達不到規(guī)定比例，則按參加考試的實有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，滿分100分，面試成績于當日公布。面試人員繳納考務(wù)費每人70元。
3、總成績。招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間和地點及總成績將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市衛(wèi)生局公開欄予以公示。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分崗位按總成績（若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先），由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考核范圍人員。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試成績低于60分則不能進入體檢考核范圍。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時需攜帶報到證、身份證和準考證。體檢時間和集合地點通過即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績依次遞補。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績（若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進行一次性遞補，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績和招聘程序依次遞補到空缺崗位，具體遞補時間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進入人才市場另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作由即墨市人力資源和社會保障局與衛(wèi)生局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
