根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）精神，經(jīng)研究決定，海門市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
3.年齡在35周歲以下（1976年10月27日后出生）；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2011年10月26日前取得學(xué)歷證書）；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.具備擬報考崗位所需其他條件（詳見崗位簡介表）。
二、報名辦法
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
1．報名方式和時間
（1）報名網(wǎng)址：海門人事人才網(wǎng)（http://www.hmrc.gov.cn/）
（2）報名時間：2011年11月4日08:30～11月5日16:30。
（3）資格初審時間：2011年11月4日08:30～11月6日11:30。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名后半個工作日內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2．報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
海門市人社部門根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
（3）每人限報一個單位一個崗位。報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
報名結(jié)束后，達不到開考比例的應(yīng)聘人員，符合其他崗位招聘條件的，可在網(wǎng)上補報其他崗位，補報名時間：2011年11月6日13:00～15:00。
（4）現(xiàn)場繳納報名費。通過網(wǎng)上資格初審后的考生，于2011年11月10日8:30--11日上午11:30到海門市人才服務(wù)中心（海門市海門鎮(zhèn)解放中路642號南一樓）繳納報名費100元，并領(lǐng)取筆試《準考證》。逾期不領(lǐng)準考證者作棄考處理。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。主要考核公共基礎(chǔ)知識（含時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等）。文秘工作人員和新聞記者崗位加試作文?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間和地點：2011年11月12日，具體時間、地點詳見《準考證》?？忌鷳{身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績。筆試以百分制計算。文秘工作人員和新聞記者崗位按公共基礎(chǔ)知識、作文各占50%的比例合計筆試成績。
筆試閱卷結(jié)束后，研究劃定最低合格分數(shù)線。
（二）面試
1.面試對象。依據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中從高分到低分按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定各崗位參加面試的人選（末位同分的一起進入面試），如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補。達不到比例的,按筆試成績合格線以上實有人數(shù)參加面試。
2.資格復(fù)審。面試前對面試人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在海門人事人才網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
資格復(fù)審須提供的材料詳見本次招聘報名網(wǎng)站“重要通知”。
3.面試時間地點。詳見《面試通知》，在報名網(wǎng)站“重要通知”欄發(fā)布，請考生按照通知要求參加面試。不能準時參加面試者視為自動放棄。
4.面試內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
5．面試成績。面試成績以百分制計算，60分以下為不合格。面試成績當場通知考生。
（三）總成績計算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者（面試分取到小數(shù)點后兩位）。
四、體檢、考核和聘用
1.根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由海門市人社部門統(tǒng)一組織，體檢費按實收取。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由人社局會同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，對擬聘用人員進行為期7天的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的，將認真進行調(diào)查核實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。擬被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。因體檢、考核（政審）不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、考試組織和紀律監(jiān)督
考試工作由海門市人社部門統(tǒng)一組織，并接受紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。嚴肅人事考試工作紀律，凡發(fā)現(xiàn)在招聘工作中存在違紀行為的，堅決查處。
本簡章由海門市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0513-82269292
紀律監(jiān)督電話：0513-82229392
