為適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委、市政府研究同意，明光市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、明光市人民醫(yī)院、明光市中醫(yī)院2011年面向社會(huì)公開招聘97名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘人員97名，其中，明光市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心派駐人員17名、明光市人民醫(yī)院46名、明光市中醫(yī)院34名。詳情見附件一。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；
3、愛崗敬業(yè)、具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力；
4、報(bào)考市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心派駐人員臨床、藥劑、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
5、報(bào)考市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院人員需具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位（含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2006版）》）要求的學(xué)歷學(xué)位人員。其中，臨床、麻醉、影像、檢驗(yàn)崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考藥劑、護(hù)理崗位須具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、年齡要求：30周歲以下（1981年10月1日以后出生），取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的年齡可放寬到35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
8、本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過競(jìng)聘上崗的在職在崗人員，2011年參加安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試已被錄用的人員，不得報(bào)考。
9、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2011年10月26日—11月1日為期7天，在明光市政府網(wǎng)站、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。同時(shí)，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心及兩個(gè)醫(yī)院宣傳欄公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月2日—11月6日，為期5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：明光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（明光市人民政府院內(nèi)）
咨詢電話：
明光市人力資源和社會(huì)保障局0550-8026239
明光市衛(wèi)生局0550-8092891
明光市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心0550-8021976
明光市人民醫(yī)院0550-8105100
明光市中醫(yī)院0550-8022852
3、報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。
（2）應(yīng)聘人員須填寫《明光市2011年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（見附件二），并提交二寸近期正面免冠同底照片3張。
（3）應(yīng)聘人員按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，報(bào)名結(jié)束后，如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到此比例的，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)緊缺專業(yè)人才可放寬比例，但最低不得低于2：1。因比例不足而取消的崗位，其報(bào)考者允許在報(bào)名結(jié)束后一天內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（4）根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元（每科45元）。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名資格審查表，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
（6）應(yīng)聘人員資格由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)審核。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2011年11月12日前攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證原則上由本人領(lǐng)取，委托他人領(lǐng)取的，需攜帶本人身份證、考生身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。醫(yī)科類《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)；其他類《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，分值100分?！秾I(yè)知識(shí)》為各專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。筆試采取異地制卷和閱卷的方式進(jìn)行。
2、筆試合成總分為100分，《基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》采取加權(quán)平均，各占筆試總分50%。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為：2011年11月13日。
上午：7︰30—9︰30《基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00—12：00《專業(yè)知識(shí)》
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
1、面試工作組織。面試工作由市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2、面試人員確定。按照筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加面試人員；如出現(xiàn)筆試合成成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分排序。
3、面試時(shí)間：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、面試的內(nèi)容和程序。面試分值為100分，其中，護(hù)理專業(yè)實(shí)踐技能操作占50%。面試考官組由7名人員組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和行為規(guī)范應(yīng)變能力等。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占70%）與面試成績(jī)（占30%）合成。如出現(xiàn)考試成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)知識(shí)》筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分排序。
六、體檢和考察
根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢和被考察人員。體檢和考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局、市監(jiān)察局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否要回避等方面的情況?？疾旖M（兩人以上組成）在廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察結(jié)束后，因考生考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
明光市人力資源和社會(huì)保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報(bào)市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇
本次招聘工作人員實(shí)行編制內(nèi)聘用，合同式管理，聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇。
實(shí)行試用期制度。新聘用人員試用期限一年，按《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）文件執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
1、成立明光市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
2、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-8022013。 3、嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
4、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
