畢節(jié)地區(qū)精神病院是畢節(jié)地區(qū)民政局直屬正科級(jí)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)地區(qū)唯一一所二級(jí)乙等精神病?？漆t(yī)院， 2011年被地區(qū)衛(wèi)生局指定為地級(jí)精神衛(wèi)生防治技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字［2006］131號(hào)）文件精神，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招考9名專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)地區(qū)精神病院2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
臨床醫(yī)師 3名，藥劑人員 1名，護(hù)士 5名。具體招聘職位見(jiàn)《畢節(jié)地區(qū)精神病院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。招聘簡(jiǎn)章在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)日?qǐng)?bào)上公布。
三、報(bào)考條件
1.畢節(jié)地區(qū)戶籍。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18歲以上（1993年8月31日前），35周歲以下（1976年8月31日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡放寬至40歲（1971年8月31日以后出生）。
4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年11月2日—11月7日， 上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。
逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
畢節(jié)地區(qū)精神病院辦公室（畢節(jié)市大蘭村）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。
聯(lián)系電話：0857-8253406；13017069906（龍麗）
（三）報(bào)名事宜
1.報(bào) 考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；已婚人員須持本人所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育狀況證明。
4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
6.本人近期免冠1寸彩色照片5張。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元繳納考試考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查合格后，由地區(qū)精神病院負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間：2011年11月16日——11月17日。領(lǐng)取地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)精神病院辦公室（畢節(jié)市大蘭村）。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ髟诘貐^(qū)人力資源社會(huì)保障局、地區(qū)民政局及地區(qū)監(jiān)察局的指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試科目的總分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1.考試形式：閉卷考試（不指定用書(shū)）。
2.考試科目：專業(yè)知識(shí)。
3.考試內(nèi)容：醫(yī)療、護(hù)理、藥劑基礎(chǔ)知識(shí)、精神科臨床知識(shí)。
4.考試時(shí)間：2011年11月19日 上午09：00——11：30。
5.考試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在畢節(jié)市，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)站上發(fā)布?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試.
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
貴州省畢節(jié)地區(qū)精神病院2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
畢節(jié)地區(qū)精神病院是畢節(jié)地區(qū)民政局直屬正科級(jí)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，是畢節(jié)地區(qū)唯一一所二級(jí)乙等精神病?？漆t(yī)院， 2011年被地區(qū)衛(wèi)生局指定為地級(jí)精神衛(wèi)生防治技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字［2006］131號(hào)）文件精神，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招考9名專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)地區(qū)精神病院2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
臨床醫(yī)師 3名，藥劑人員 1名，護(hù)士 5名。具體招聘職位見(jiàn)《畢節(jié)地區(qū)精神病院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。招聘簡(jiǎn)章在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)日?qǐng)?bào)上公布。
三、報(bào)考條件
1.畢節(jié)地區(qū)戶籍。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18歲以上（1993年8月31日前），35周歲以下（1976年8月31日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡放寬至40歲（1971年8月31日以后出生）。
4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不能報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年11月2日—11月7日， 上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。
逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
畢節(jié)地區(qū)精神病院辦公室（畢節(jié)市大蘭村）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。
聯(lián)系電話：0857-8253406；13017069906（龍麗）
（三）報(bào)名事宜
1.報(bào) 考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；已婚人員須持本人所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育狀況證明。
4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
6.本人近期免冠1寸彩色照片5張。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，按每人100元繳納考試考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查合格后，由地區(qū)精神病院負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間：2011年11月16日——11月17日。領(lǐng)取地點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)精神病院辦公室（畢節(jié)市大蘭村）。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ髟诘貐^(qū)人力資源社會(huì)保障局、地區(qū)民政局及地區(qū)監(jiān)察局的指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試科目的總分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50% ；面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1.考試形式：閉卷考試（不指定用書(shū)）。
2.考試科目：專業(yè)知識(shí)。
3.考試內(nèi)容：醫(yī)療、護(hù)理、藥劑基礎(chǔ)知識(shí)、精神科臨床知識(shí)。
4.考試時(shí)間：2011年11月19日 上午09：00——11：30。
5.考試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在畢節(jié)市，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)站上發(fā)布。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試.
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
