經(jīng)研究，決定組織開展南昌縣2011年度部分事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象：符合招聘崗位條件的2011年9月底及以前畢業(yè)的各類院校畢業(yè)生（具體見《南昌縣2011年第二批事業(yè)單位集中公開招聘職位表》）。本縣在編人員不允許報考。
二、招聘條件及崗位
（一）、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
（4）具備崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）符合崗位年齡要求（年齡終算時間為2011年10月1日）。35周歲以下指1975年10月1日（含）以后出生；30周歲以下指1980年10月1日（含）以后出生；25周歲以下指1985年10月1日（含）以后出生。
（7）符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求，具體見《南昌縣2011年第二批事業(yè)單位集中公開招聘職位表》（附件1）。大類專業(yè)參照《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。
（二）、招聘崗位
詳見《南昌縣2011年第二批事業(yè)單位集中公開招聘職位表》（附件1）。
三、招聘程序和辦法
（一）、招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實施方案制定，2011年10月21日在江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）和南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）、及南昌縣政府網(wǎng)上公布。·招聘有關(guān)信息將在南昌縣電視臺、《南昌日報》或《江南都市報》等媒體上發(fā)布。
（二）報名與資格初審
1、報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，考生可從江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）或南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn進(jìn)入報名系統(tǒng)。每位考生只能報考一個職位。
（1）網(wǎng)上注冊登記。進(jìn)入江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）或南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）查看有關(guān)考試文件、招聘崗位及報名流程，進(jìn)入考生注冊頁面，按照報名流程和要求如實填寫有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)仔細(xì)核對無誤后再確認(rèn)提交，報名信息一經(jīng)確認(rèn)提交且注冊成功后將不得修改并作為考生參加考試的重要憑證。如發(fā)現(xiàn)考生存在任何報名信息與實際不符（包括身份證號碼填寫錯誤），考生將被視為非誠信報名，立即取消考試資格。網(wǎng)上注冊時間：2011年10月31日10時至2011年11月4日16時。
（2）網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上注冊登記完成后，考生可進(jìn)入繳費頁面進(jìn)行繳費，已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。繳費截止時間2011年11月6日24時。未在網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。
（3）網(wǎng)上報名調(diào)劑。報名并繳費人數(shù)達(dá)不到開考比例（報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)放寬到3：1）的崗位予以核減職數(shù)直至取消，并在江西人事考試網(wǎng)上公布。崗位被取消的考生可在規(guī)定的時間內(nèi)（2011年11月8日9時至17時）選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務(wù)費，具體見江西人事考試網(wǎng)退費公告。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名并繳費達(dá)到開考比例崗位的考生可在規(guī)定的時間內(nèi)（2011年11月17日9時至2011年11月19日24時）登陸江西人事考試網(wǎng)或南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
（5）報名成功的考生，請密切關(guān)注南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）的相關(guān)信息。本次招考各階段的相關(guān)通知都將通過網(wǎng)站公布，不再以其他方式通知。
2、資格審查
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，只在筆試結(jié)束后對入圍人員進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報名時要在網(wǎng)上填寫報考承諾書，如因不符合條件被取消錄取資格，一切后果由報考人員自己承擔(dān)。
（三）考試（本次招聘考試只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試）
報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。
1、筆試時間：2011年11月20日（具體時間地點見準(zhǔn)考證）。
2、考試方式及科目：
筆試采取閉卷考試。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)三基知識》（各職位具體考試科目見職位表）。《綜合基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作?！夺t(yī)學(xué)三基知識》即基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能。
試卷滿分均為100分，均為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。
3、考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色鋼筆、簽字筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到省人事考試部門辦理準(zhǔn)考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4、成績公布
筆試結(jié)束后，各職位最低入闈分?jǐn)?shù)及入圍人員名單將在網(wǎng)上公布，屆時考生可上網(wǎng)查詢到自己的成績。
（四）資格審查
各職位按筆試成績排序，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：1的比例確定入闈人員。資格審查由縣人保局會同用人單位主管部門進(jìn)行，縣第三紀(jì)工委監(jiān)督。資格審查所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復(fù)印件；
2、《南昌縣第二批事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》打印件（系統(tǒng)內(nèi)打?。?。
3、職位中要求有專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須提供相關(guān)單位出具的證明。工作經(jīng)歷不包括在校期間的實習(xí)經(jīng)歷。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題將及時核查處理。考生填寫報名表與實際不符騙取考試資格的、偽造證件的、五年內(nèi)有違法犯罪或違反計劃生育行為的、有精神病史的、本次考試有舞弊行為的，一經(jīng)核實，立即取消錄聘資格。
資格審查不合格產(chǎn)生的空額按各職位考試成績排名順序遞補(bǔ)。但同一職位遞補(bǔ)不得超過四次。
（七）體檢
通過資格審查的考生參加體檢。體檢集中在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公用員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢(自動放棄以未在規(guī)定時間參加集中體檢為依據(jù))或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，可按考試成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。體檢結(jié)束后因舉報查實被取消資格產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
（八）考核
考核由縣人保局對考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己藨?yīng)實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，不予遞補(bǔ)。
（九）公示聘用
1、公示
根據(jù)筆試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）和南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間為七個工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
2、聘用
公示結(jié)束后由人保局組織對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)給預(yù)錄通知介紹到相關(guān)單位上班。待政府抄告單下達(dá)后，用人單位憑人保局的聘用通知到編制、人事、財政部門辦理上編和見習(xí)期工資審批等相關(guān)手續(xù)。
用人單位與其簽訂聘用合同，（合同期一簽五年，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期縣城一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年），試用期滿后，由縣人保局干部科會同用人單位主管部門進(jìn)行考核，考核合格者按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級。考核不合格者取消聘用資格并下編。
試用期及轉(zhuǎn)正定級工資待遇按國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生待遇執(zhí)行。所有簽訂聘用合同的人員，全部到縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，并簽定有關(guān)違約責(zé)任的協(xié)議。
四、考試收費
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標(biāo)準(zhǔn)（贛發(fā)改收費字[2007]1449號）筆試公共科目每人每科40元。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費、考試考務(wù)費、面試費。擬享受減免費用的人員應(yīng)提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件和復(fù)印件）經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理退費手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項
1、公開招聘工作實行回避制度：受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、代考人員處理辦法：
（1）通報代考人所在單位，建議單位給予紀(jì)律處分；
（2）建議公安部門以擾亂考場秩序予以治安拘留處分。
3、公開招聘工作接受縣紀(jì)委第三紀(jì)工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-5731370（第三紀(jì)工委）、0791-5712813（人保局）。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。敬請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、本方案由南昌縣2011年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：07915712813）。未盡事宜由南昌縣人保局決定并另行公告。
附件1：南昌縣2011年第二批事業(yè)單位集中公開招聘職位表
附件2：江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
