因教學、科研工作需要，擬面向院內外公開招聘中山大學中山醫(yī)學院教師與科研人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向院內外公開招聘。
二、招聘崗位及學科方向
崗位：教授、副教授、講師。
學科方向：人體解剖與組織胚胎學、免疫學、病原生物學、病理學與病理生理學、法醫(yī)學、藥理學、醫(yī)學生化與分子生物學、醫(yī)學遺傳學、醫(yī)學生理學、醫(yī)學生物信息學、醫(yī)學化學生物學，以及基礎醫(yī)學的其它相關學科方向。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：應有5年以上副教授任職經歷或具有教授/研究員職稱。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在應聘前5年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇,其中應包括發(fā)表在被SCI收錄學術刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項國家自然科學基金重點項目或國家杰出青年基金項目；
②主持1項國家自然科學基金面上項目或國家自然科學青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：
A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；
B、主持1項國家級重點科研項目分課題，分題經費30萬元以上；
C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學院以外的單位），分題經費合計30萬元以上；
D、作為主要參加者（前3名以內，以任務合同書排名為準）參加本學院教師主持的國家級或100萬元以上的省重大科研項目；
E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；
F、獲得國家級科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能用雙語系統(tǒng)主講1門本專業(yè)課程,教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量；獲得部省級教學成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。
（二）應聘副教授職位的基本件 1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷、資歷條件：申請者應具有博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：應聘副教授職務者，在申請前5年內或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇,其中應有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持國家級科研項目者優(yōu)先；
②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經費不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；
③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；
④獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。
（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能為本科生系統(tǒng)講授本專業(yè)的一門課程，教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量與教學任務。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：獲得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35歲以下，身心健康。
6．學術水平：需在公開出版的學術刊物發(fā)表學術論文2篇（第二作者以上），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、應聘材料
（一）《職位申請表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內容較多的可添加附頁，雙面及單面打印各一份，并發(fā)送電子版）；
（二）畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；
（三）身份證復印件1份；
（四）科研項目證明材料1份；
（五）近五年內（或任現(xiàn)職以來）公開發(fā)表的論文著作復印件1份；
（六）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應聘副教授、講師或師資博士后職位者需2份同行專家推薦信）；
（七）另附擬送審的代表作3篇（一式三份）；
（八）《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，可添加附頁，雙面打印，并發(fā)電子版）。
以上應聘材料寄（送）中山大學中山醫(yī)學院人事工作室。有關應聘材料予以保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘材料送（寄）至中山大學中山醫(yī)學院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
報名截止時間：2011年10月28日（應聘講師職位者可延至2012年3月24日）。
（二）按中山大學及中山醫(yī)學院教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學中山醫(yī)學院人事工作室
郵政編碼：510089
聯(lián)系人：李廣君
聯(lián)系電話：020-87331483
電子郵箱：ligj@mail.sysu.edu.cn
