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中山火炬開發(fā)區(qū)食品藥品監(jiān)督所招聘工作人員啟事

發(fā)表時(shí)間:2011-10-12

         因工作需要,我區(qū)食品藥品監(jiān)督所擬公開招聘工作人員8名,詳細(xì)如下:
一、具體崗位及要求:
(一)基本條件
         1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
         2、遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行;
         3、身體健康,無違反計(jì)劃生育政策;
         4、非廣東省戶籍報(bào)考人員,須本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱;
         5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)不得錄用、執(zhí)業(yè)的人員,不得報(bào)考。
(二)招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)資格條件
         1、辦公室人力資源專員(1名)
報(bào)考條件:35周歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),具有食品監(jiān)管工作單位5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),并取得省頒發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員證。
         2、辦公室其他工作人員(1名)
報(bào)考條件:35周歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,具備2年以上食品藥品工作經(jīng)驗(yàn)。
         3、管理人員(2名)
報(bào)考條件:42周歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),從事食品安全監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年,已取得省頒發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員證。
         4、食品監(jiān)管股工作人員(1名)
報(bào)考條件:35周歲以下,本科以上學(xué)歷,預(yù)防醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生學(xué)專業(yè),具有2年以上食品監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),并取得省頒發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員證。
         5、藥品監(jiān)管股管理人員(1名)
報(bào)考條件:35周歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理專業(yè),具備5年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。
         6、藥品監(jiān)管股其他工作人員(2名)
報(bào)考條件:42周歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有2年以上食品監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),并取得省頒發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督員證。
以上職位相關(guān)年限計(jì)算到2011年10月31日止。
二、報(bào)名
         有意者請(qǐng)持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書、工作證明及其他相關(guān)證明、近期正面免冠小1寸彩色照片3張,于10月24-26日(上班時(shí)間)期間到開發(fā)區(qū)組織人事辦公室410/404室報(bào)名并填寫報(bào)名表確認(rèn)資格(所有證件均需提供正本和復(fù)印件)。
聯(lián)系電話:85339333-4100,地址:火炬開發(fā)區(qū)行政大樓4樓。
三、考試方式
考試分為筆試和面試。
         (一)筆試(11月1日):為閉卷考試,由火炬開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力,無指定用書,滿分100分;筆試成績(jī)將于考試完10個(gè)工作日內(nèi)在火炬開發(fā)區(qū)政府信息網(wǎng)站上公布;
         (二)面試(時(shí)間待定):按照1:3的比例從高分到低分順序確定面試人選;由火炬開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考試;
         (三)考試總成績(jī)將按筆試、面試5:5的比例計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢和考核。
         (一)考試結(jié)束后,按從高至低的順序,等額確定體檢人選,體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)人選。
         (二)體檢合格的確定為擬聘用考核人選,由火炬區(qū)組織人事辦根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其政治思想、職業(yè)操守、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察。考核不合格的,依次遞補(bǔ)考察人選。
五、公示和聘用。
         招錄結(jié)果在火炬區(qū)政府信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)市人社局審核。審核通過后,由區(qū)組辦在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。
中山火炬開發(fā)區(qū)組織人事辦
 

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