貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院，系貴州省龍頭醫(yī)院。編制床位2000張，實際開放床位2500-2800張。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員67名。具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
5、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有博士學位或副高職稱者年齡放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生），具有正高職稱者年齡放寬至45周歲（1966年1月1日以后出生）；以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間：2011年10月17日至2011年10月19日。
現(xiàn)場報名地點：貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處
現(xiàn)場報名需填寫《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關(guān)材料；
聯(lián)系人及電話：組織人事處（電話0851—6831149，6772183，6772507），林老師、張老師、焦老師、王老師、李老師、魏老師、陳老師。
（2）網(wǎng)上報名
省外考生可網(wǎng)上報名,可登陸www.gzrs.gov.cn貴州人事人才網(wǎng)下載報名表，填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3．報名要求：根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報考資格。單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達到3:1方可開考，碩士研究生以上職位單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達到1:1比例可開考，但筆試成績必須達到60分以上，面試成績必須達到80分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；達不到開考比例的，經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
4．應(yīng)聘人員每人交報名費90元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
時間：另行通知。
內(nèi)容：醫(yī)學臨床基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。
地點：另行通知。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
凡參加筆試者均可參加面試。
時間：另行通知。
地點：另行通知。
面試內(nèi)容：主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、英語表述、語言表達，溝通能力、邏輯思維、板書及對崗位的適應(yīng)性等。
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
3、總成績計算
考試分為筆試和面試，考生總成績按百分制折算后，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
（四）體檢
總成績低于60分者不能進入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院體檢中心進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。聯(lián)系電話：6831149、6772183（人事處），6815355（紀檢辦）
六、未定事宜，由貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳研究確定。
