為加強(qiáng)州直艾滋病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好州直艾滋病防治工作，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法》、《伊犁哈薩克自治州事業(yè)單位新增工作人員暫行辦法》（伊州黨辦發(fā)[2003]52號(hào)）和州黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)艾滋病防治工作有關(guān)問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要》(伊州黨常紀(jì)［2011］11號(hào))，2011年州直面向社會(huì)公開(kāi)招聘艾滋病防治工作人員115名。現(xiàn)將有關(guān)事宜簡(jiǎn)章如下：
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
招考對(duì)象。凡熱愛(ài)疾病預(yù)防控制、愿意從事艾滋病防治工作，符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。大學(xué)本科畢業(yè)生面向全國(guó)招聘，專(zhuān)科及以下畢業(yè)生面向州直招聘。
下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1. 曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.近三年以來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。
報(bào)考條件
1、思想政治條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。
（2）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（3）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配，志愿為艾滋病防治工作服務(wù)。
2、學(xué)歷條件
具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，符合職位要求的資格條件。
3、年齡和身體條件
醫(yī)師及其他崗位年齡在35周歲以下（1976年6月30日后出生），護(hù)士年齡在28周歲以下（1983年6月30日后出生）。身體健康。其他身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
注意：考生報(bào)名時(shí)要符合所報(bào)崗位招聘的具體條件設(shè)置（詳見(jiàn)《伊犁州州直2011年招聘艾滋病防治工作人員職位表》）。
二、招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)附件1《伊犁州州直2011年招聘艾滋病防治工作人員職位表》，請(qǐng)登錄新疆伊犁人事人才信息網(wǎng)站（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）具體查詢(xún)。
三、招聘程序
（一）資格審查及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月8日—-2011年10月11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：招聘縣市均設(shè)有報(bào)名點(diǎn)，考生可就近到招聘縣市報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（各縣市報(bào)名點(diǎn)、聯(lián)系方式見(jiàn)附件2）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員按照公布的職位(見(jiàn)附件1)，每人選擇一個(gè)職位報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的考生持身份證、畢業(yè)證（有資格要求的須提供相關(guān)證件，以上證件均為原件，）及復(fù)印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，衛(wèi)生部門(mén)會(huì)同人事部門(mén)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)考?？忌鷪?bào)名時(shí)須填寫(xiě)《伊犁州招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》。填報(bào)職位時(shí)，應(yīng)注明是否同意調(diào)整職位。符合加分條件的人員，由本人填寫(xiě)《伊犁州直事業(yè)單位招聘工作人員加分條件認(rèn)定表》并提供必要的證明材料，由當(dāng)?shù)厝耸隆⑿l(wèi)生等部門(mén)審定認(rèn)可。資格審查合格的考生由相關(guān)縣市人事部門(mén)匯總后報(bào)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并到州人事考試中心辦理報(bào)考手續(xù)。
4、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2002］25號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每門(mén)課40元，報(bào)名費(fèi)15元。
（二）筆試
筆試用漢語(yǔ)進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2011年10月15日，考場(chǎng)設(shè)在伊寧市（考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
10月13日考生到各自報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于10月20日零點(diǎn)公布,考生可以登陸新疆伊犁人事人才信息網(wǎng)站（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）查詢(xún)。
2、筆試科目：
（1）基礎(chǔ)課 ：公共基礎(chǔ)知識(shí)
（2）專(zhuān)業(yè)課 ：
醫(yī)學(xué)背景崗位（專(zhuān)業(yè)代碼01）：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
網(wǎng)絡(luò)直報(bào)數(shù)據(jù)分析崗位（專(zhuān)業(yè)代碼02）：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，基礎(chǔ)課占筆試成績(jī)的30，專(zhuān)業(yè)課占筆試成績(jī)的70。
成績(jī)匯總后從高分到低分按招聘職位數(shù)1∶1的比例進(jìn)入面試。
符合以下條件的人員在筆試成績(jī)上實(shí)行加分：
⑴使用非本民族文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，可在筆試成績(jī)上加5分。
(2)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的畢業(yè)生（即“三支一扶”人員）和 “村村都有大學(xué)生工程”人員可在筆試成績(jī)上加5分。有服務(wù)期規(guī)定的，加分按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：服務(wù)期規(guī)定一年的滿(mǎn)八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿(mǎn)十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿(mǎn)二十四個(gè)月以上（時(shí)間截止2011年9月30日）。
(3)對(duì)取得醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的考生加10分；對(duì)取得助理醫(yī)師資格證的考生加5分。
符合上述情況者，只就高加分一次，不累計(jì)加分。因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
（三）面試。
面試通過(guò)政審、考察、資格復(fù)審等方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2011年10月22日—-23日。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考職位的類(lèi)別，從高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定面試人員進(jìn)入面試。
政審、考察、資格復(fù)審的具體要求由州衛(wèi)生局確定，相關(guān)縣市組織實(shí)施。內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)包括“7.5”事件及以后的政治表現(xiàn)。
面試結(jié)果為合格、不合格。不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢、公示，確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由縣市人事部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生、監(jiān)察等部門(mén)組織體檢。
體檢到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因面試、體檢不合格造成的空缺，在各職位上依次遞補(bǔ)。因無(wú)人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的職位空缺，先在各縣市內(nèi)相同職位（同專(zhuān)業(yè)）上按排名依次調(diào)劑遞補(bǔ)，在本縣市調(diào)劑不了的，在州直范圍內(nèi)相同職位（同專(zhuān)業(yè)）上依次調(diào)劑。體檢合格人員確定為擬聘人員并上報(bào)州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
擬聘人員審定后，由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在伊犁人事人才信息網(wǎng)（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）上進(jìn)行為期五天的公示。公示期間，各縣市要公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問(wèn)題由人事、監(jiān)察等部門(mén)核實(shí)上報(bào)。
（五）聘用
擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)縣（市）人事部門(mén)審核無(wú)誤后由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
新增人員全部實(shí)行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新增人員實(shí)行3個(gè)月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有正式工作人員身份，也不再享受相應(yīng)待遇。實(shí)行合同聘用制管理的人員，在聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定（或合同約定）的工資、福利待遇。
新招聘的人員實(shí)行人事代理，同時(shí)必須參加州衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的上崗前的培訓(xùn)。醫(yī)護(hù)崗位聘用人員在三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
四、監(jiān)督
人事部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督檢查，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違犯規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，對(duì)違犯規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
六、有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排（附件3）及具體事項(xiàng)：考生主動(dòng)前往各自報(bào)名點(diǎn)（附件2）咨詢(xún)，如無(wú)變化將不再另行通知。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到或者預(yù)留的電話(huà)無(wú)法接通、停機(jī)，將視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系方式：
業(yè)務(wù)電話(huà)0999—8022243（州人事局）
0999—8020501（州衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話(huà)0999—8125095（州監(jiān)察局）
