為加強我市衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)市委、市政府同意，2011年人口和計劃生育局、衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術人員36名。現(xiàn)就有關事項公告如下(本公告同時在冷水江市人民政府網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人事信息網(wǎng)http://www.lsjrs.gov.c n發(fā)布):
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
二、招聘方式
（一）引進高層次人才
1、引進計劃（1）
市中醫(yī)院1名（招聘崗位及要求見附表一）。
2、引進條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
（3）具有副高以上職稱。
（4）身體健康，年齡在40周歲以下（1971年8月31日以后出生）。
（5） 具有擬聘崗位的其他資格條件。
3、引進程序
（1）報名時間：2011年10月15日到17日（每日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00雙休日不休息）。
（2）報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局（布溪原勞動局）。
（3）報名方式：報名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證等原件及復印件各一份，同底1寸免冠彩色近照2張,在職人員還須提交所在單位同意報考證明等材料到市人社局報名，同時進行數(shù)碼照相，報名不收取任何費用。
（4）招聘方法：對引進人員實行面試，按面試成績從高分到低分確定擬聘人員。如報名人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，由市委組織部、人社局、編辦、紀委和用人單位組織考核，根據(jù)考核情況確定擬聘用人員。
（5）審批聘用：體檢、考察合格人員進行公示，公示期為7天，對公示期滿無異議的人員，按程序辦理相關手續(xù)。
（二）公開招聘
招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
1、招聘計劃（35）
市計生服務站2名，市人民醫(yī)院20名，市中醫(yī)院10名，市婦幼保健院2名，市疾病預防控制中心1名（招聘崗位及人數(shù)見附表一）。
2、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
（3）具有普通全日制本科以上學歷，報考市婦幼保健院影像崗位和計生服務站婦產(chǎn)科崗位可放寬至普通全日制大專以上學歷。
（4）報考計生服務站婦產(chǎn)科崗位必須具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格。
（5）年齡在35周歲以下（1976年8月31日以后出生），身體健康。
（6）具有擬聘用崗位的其他資格條件。
3、報名與資格審查
（1）報名時間：2011年10月15日到17日（每日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00雙休日不休息）。
（2）報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局（布溪原勞動局）。
（3）報名方式：報考者只能填報一個崗位，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證等原件及復印件各一份，同底版1寸免冠彩色近照2張，在職人員還須提交所在單位同意報考證明等材料，到現(xiàn)場報名和資格審查，同時進行數(shù)碼照相。
(4)開考人數(shù)比例：同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃比例不得小于3:1，如達不到3:1，不開考或相應減少招聘名額。
（5）報名費：以市物價局核準為準。
（6）咨詢電話：0738-5317311
0738-5317315
4、考試內(nèi)容、時間與地點
考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占考試總成績70%，面試成績占考試總成績30%（所有單科和合成總成績均保留小數(shù)點后兩位，下同）。
（1）筆試
①筆試內(nèi)容：婦產(chǎn)科崗位為婦產(chǎn)科醫(yī)學知識70分，內(nèi)科醫(yī)學知識30分，滿分100分；其它崗位為醫(yī)學基礎理論與專業(yè)知識，滿分100分。
②筆試時間：2011年10月29日上午9:00—11:00；筆試地點見準考證。
（2）面試
①面試成績滿分100分。
②參加面試人選，從報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃2:1的比例確定。
③面試內(nèi)容:專業(yè)知識面試。
附件：《2011年度冷水江市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃安排表》
④面試時間和地點另行通知。
⑤個別特殊崗位參加面試人選與崗位招聘計劃數(shù)達不到2:1的，面試成績須達到60分以上，方可進入體檢與考核程序。
（3）要求
報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點及其它要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
5、體檢
參加體檢的人選，在報考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例等額確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補（一次）。
6、考核
對體檢合格人員組織政審。如政審不合格所出現(xiàn)的空位，在報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補（一次），體檢合格后作為考核對象。
7、公示
對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天。
8、審批聘用
對公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理相關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期1年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
三、紀律
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
歡迎廣大人民群眾監(jiān)督。舉報電話：0738-5317311
0738-5317315
