為加強(qiáng)我所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督力量，經(jīng)研究決定，吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所將面向社會(huì)公開招聘10名助理衛(wèi)生監(jiān)督員(簽訂勞動(dòng)合同)?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘的職位為助理衛(wèi)生監(jiān)督員。招聘計(jì)劃總數(shù)為10名，具體崗位及條件詳見《2011年吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘助理衛(wèi)生監(jiān)督員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、年齡條件一般為35周歲以下（1976年10月1日以后出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2011年10月1日。
4、身體健康。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、工作能力等其他條件，見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公示、專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試、面試、體檢和考核政審、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所受理。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年10月10日9：00時(shí)至12日16：00時(shí)
（2）報(bào)名地點(diǎn)：吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所4樓會(huì)議室（長(zhǎng)春市綠園區(qū)景陽大路3145號(hào)）。
聯(lián)系人：舒暢聯(lián)系電話：87998253、13756886518
3、報(bào)名要求
（1）報(bào)名者須填寫《2011年吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所公開招聘助理衛(wèi)生監(jiān)督員報(bào)名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考人員要親自到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，不接待委托他人報(bào)名。
請(qǐng)招聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4、資格審查、繳費(fèi)及報(bào)考人員公示。由吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。對(duì)通過資格審查的人員，在吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站上公示3天，接受監(jiān)督。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人員憑本人身份證按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所綜合辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）招聘考試
1、筆試
筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)或通用知識(shí)：
（1）招聘助理衛(wèi)生監(jiān)督員崗位中條件為本科學(xué)歷的，考試科目為《通用知識(shí)》及相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)，每科滿分100分，兩科成績(jī)按通用知識(shí)占35%、專業(yè)知識(shí)占65%的比例折合為百分制，計(jì)算為筆試成績(jī)。
（2）招聘助理衛(wèi)生監(jiān)督員崗位中條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的，考試科目為相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)，滿分100分。
筆試科目以附件1中規(guī)定的為準(zhǔn)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2、面試、專業(yè)技能考試。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，本次招聘考試還要進(jìn)行面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。參加考試人數(shù)不足招聘職位3倍的，以實(shí)際參加考試人數(shù)確定。面試采取實(shí)際操作、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)以筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例，按百分制計(jì)算。如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。
（三）體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)確定參加體檢人選。體檢工作由吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院體檢。體檢合格的，由省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，在吉林省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
監(jiān)督電話：87999602
（五）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員由省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)行合同制管理，崗位聘用，績(jī)效考核。在簽訂勞動(dòng)合同期間工資及各項(xiàng)福利待遇按勞動(dòng)合同辦理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘助理衛(wèi)生監(jiān)督人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
