山東省煤礦總醫(yī)院（山東省立醫(yī)院西院）是以耳鼻咽喉-頭頸外科為優(yōu)勢學科、內外婦兒綜合專業(yè)設置齊全的集醫(yī)療、教學、科研、保健為一體的省級綜合醫(yī)療機構，是山東省立醫(yī)院集團眼耳鼻喉醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有職工687人，高級職稱以上人員92名，山東省醫(yī)學領軍人才1名，博士研究生導師3名，碩士研究生導師13名，博士26人，碩士62人。開放床位500余張，設有臨床醫(yī)技科室30余個，年均門診量18萬人次，出院病人1.3萬人次。
通過幾年的不斷發(fā)展，醫(yī)院已發(fā)展成為?？铺厣怀?，綜合專業(yè)技術力量雄厚，多學科綜合優(yōu)勢顯著的綜合醫(yī)院。其中耳鼻咽喉-頭頸外科設有全省首個眩暈前庭疾病診療中心和省內最大的聽力學評估中心，設備裝備水平、住院床位、門診量及手術量均居全省首位，部分學科專業(yè)水平國內領先，并具有國際影響力，目前是山東省重點學科、山東省重點實驗室、山東省臨床醫(yī)學中心、山東大學985工程重點學科、山東大學博士、碩士學位授予點，是國內大型耳鼻咽喉-頭頸外科中心之一，省內唯一人工耳蝸植入手術國家定點醫(yī)院，首批通過衛(wèi)生部住院醫(yī)師培訓和內鏡醫(yī)師培訓基地評審。擁有中華醫(yī)學會耳鼻咽喉科分會會副主任委員1名、中青年委員會副主任委員1名、山東省醫(yī)學會耳鼻咽喉科分會主任委員1名、副主任委員1名，山東省醫(yī)學領軍人才1名。
醫(yī)院建有山東省臨床醫(yī)學研究院眼耳鼻喉科學研究所，與美國洛杉磯大學House耳研所、賓夕法尼亞大學醫(yī)學院、瑞士蘇黎世大學、意大利Piaenza耳科組等有著廣泛的合作與交流，并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。
按照《關于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘高級崗位工作人員，為保證公開招聘工作的順利進行，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘專業(yè)技術高級崗位工作人員1人，具體崗位名稱、專業(yè)、學歷及崗位要求詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
二、應聘條件
報名人員應符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的年齡、學歷、學位、專業(yè)條件要求。
3、熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。
4、身體健康。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：通過山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）對外公布招聘信息。
（二）報名時間和方式
報名人員攜相關材料直接到省立醫(yī)院西院人力資源部進行現(xiàn)場報名，辦理相關面試手續(xù)。報名時間：自信息公布之日起至10月20日結束。報名時需提交以下材料：
1、個人簡歷（包括基本信息、學歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎證書等）。
2、國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)證書、相應專業(yè)技術資格證書等材料的原件及復印件，在職人員應聘的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
（三）資格審查
應聘人員的資格審查，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員要保證材料的真實性，原件和復印件核對一致，真實有效，如有不實之處取消面試或錄用資格。
（四）面試
根據省人力資源和社會保障廳《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）有關規(guī)定，招聘具有高級專業(yè)技術職務或博士學歷人員，可采取簡化程序，直接面試的方式進行，面試成績即為總成績。
面試主要采取面談交流及專業(yè)測試的方式進行，主要考察應聘者的理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力以及與崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平等方面內容。高級專業(yè)技術職務人員面試成績即為總成績，設定面試最低合格分數線為60分，如本崗位應聘人員面試成績均達不到合格分數線，則取消該崗位此次招聘計劃。面試人選、具體時間和地點另行通知。
（四）考核體檢
根據應聘人員面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數的1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢?？己酥饕疾鞌M聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示
根據考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站上公示七個工作日。
（六）簽訂聘用合同
公示無異議后經省煤炭局審核同意，報省人力資源和社會保障廳備案，簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期為3-12個月。試用期滿后，根據考核情況決定是否繼續(xù)聘用。
四、相關待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東省立醫(yī)院（西院）人力資源部
聯(lián) 系 人：喬老師 張老師
聯(lián)系電話：0531－85187513
電子郵箱：syxyrs@163.com
地址：山東省濟南市槐蔭區(qū)段興西路4號
郵編：250022
